Gestor de Capacitación Junior

Camposanto Parque del Recuerdo; Lima Metropolitana3; Híbrido; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un camposanto católico en Lima busca un Gestor de Capacitación Junior para identificar y ejecutar actividades de capacitación. Se requiere experiencia de 1 año y formación en Comunicación, Educación o campos afines. Ofrecemos un ambiente laboral grato, sueldo acorde al mercado y beneficios de ley. La posición es semi presencial en nuestra sede en Surco.

Servicios

Grato ambiente laboral

Sueldo acorde al mercado

Ingreso a Planilla

Beneficios de ley

Semi presencial

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en implementación y ejecución de talleres de capacitación.
• Disponibilidad para laborar semi presencial.

Responsabilidades

• Identificar necesidades y ejecutar actividades de capacitación comercial.
• Actualizar material de capacitación comercial.
• Mantener actualizada la matriz de capacitación.

Conocimientos

Comunicación a todo nivel

Implementación de Talleres de Capacitación

Educación

Egresado/a de Comunicación, Educación, Sociología, o Administración de empresas

Descripción del empleo

Somos Parque del Recuerdo, un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradoras comprometidos, acompañándolas desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con más de 32 años presentes en el Perú.

Estamos en la búsqueda de un talento para el cargo de Gestor de Capacitación Junior en nuestra Sede Central en Surco.

¿Qué buscamos?

• Egresado/a de las carreras profesionales de Comunicación, Educación, Sociologia, y/o Administración de empresas, afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en implementación y ejecución de Talleres de capacitación.
• Competencias: comunicación a todo nivel.
• Disponibilidad para laborar semi presencial - Sede Central Surco

¿Cuáles serán tus funciones?

• Identificar las necesidades y ejecutar las actividades de capacitación comercial.
• Actualizar el material de capacitación comercial (físico y virtual).
• Mantener actualizada la matriz de capacitación y los indicadores del área.
• Elaborar informes relacionados a las actividades de capacitación comercial.
• Coordinar con los clientes internos el adecuado desarrollo de las actividades de capacitación comercial.
• Entre otras funciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Grato ambiente laboral
• Sueldo acorde al mercado
• Ingreso a Planilla
• Beneficios de ley
• Semi presencial

¡Postula y forma parte del mejor equipo!