Gestor/A de Innovación | Colegio La Unión

HUMAN TO BUSINESS S.A.C.; Pueblo Libre; On-site; PEN 100,000 - 167,000; Full time

Job summary

HUMAN TO BUSINESS S.A.C. busca un profesional para liderar la ejecución en el Hub de Innovación del Colegio Peruano Japonés La Unión.

El rol requiere convertir ideas en planes y entregables concretos, coordinando equipos diversos y asegurando resultados medibles en un entorno educativo, con enfoque en mejora de procesos y transformación digital.

Qualifications

• Formación en Educación, Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicaciones, Diseño, Gestión de Proyectos o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, transformación, tecnología o iniciativas transversales.
• Experiencia coordinando equipos o actores diversos sin reportarte jerárquicamente a ellos.
• Capacidad demostrable de pasar de una idea a entregables concretos, con orden y sentido de urgencia.
• Comunicación clara, manejo de herramientas colaborativas y autonomía para actuar con iniciativa.

Responsibilities

• Ordenar ideas y pilotar proyectos para convertirlas en entregables.
• Resolver bloqueos y gestionar avances hasta la implementación con evidencia de resultado.
• Documentar aprendizajes y dar seguimiento a cada iniciativa para asegurar resultados.
• Trabajar de forma transversal con docentes, líderes, estudiantes, proveedores y aliados externos bajo guía del Líder Estratégico del Hub.

Skills

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Comunicación clara

Autonomía

Iniciativa

Herramientas colaborativas

Education

Formación en Educación

Administración

Ingeniería

Psicología

Comunicaciones

Diseño

Gestión de Proyectos

Tools

Herramientas colaborativas

Job description

En el Hub de Innovación del Colegio Peruano Japonés La Unión buscamos a alguien que no se quede en la idea: que la convierta en plan, movilice equipos distintos y la lleve hasta convertirse en una experiencia real dentro del colegio.Este no es un rol administrativo ni de coordinación académica tradicional. Es un puesto de ejecución: ordenarás, pilotearás, resolverás bloqueos, documentarás aprendizajes y darás seguimiento hasta que cada iniciativa esté implementada y con evidencia de resultado.Trabajarás de forma transversal con docentes, líderes, estudiantes, proveedores y aliados externos, bajo la guía del Líder Estratégico del Hub, participando en frentes como innovación pedagógica, tecnología aplicada al aprendizaje, desarrollo docente y cultura institucional.

Lo que buscamos:

• - Formación en Educación, Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicaciones, Diseño, Gestión de Proyectos o afines
• - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, transformación, tecnología o iniciativas transversales
• - Experiencia coordinando equipos o actores diversos sin reportarte jerárquicamente a ellos
• - Capacidad demostrable de pasar de una idea a entregables concretos, con orden y sentido de urgencia
• - Comunicación clara, manejo de herramientas colaborativas y autonomía para actuar con iniciativa

Valoramos:

• - Experiencia en instituciones educativas, consultoría, gestión del cambio o metodologías ágiles
• - Conocimiento de Design Thinking o gestión ágil de proyectos
• - Haber articulado actores y sostenido proyectos pese a resistencias

Ofrecemos:

• - Modalidad presencial, tiempo completo
• - Rol de alto impacto dentro de un equipo de innovación educativa en crecimiento