Gerente Médico

CLÍNICA AREQUIPA

Arequipa

Presencial

PEN 120.000 - 210.000

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Hace 12 días
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Descripción de la vacante

CLÍNICA AREQUIPA busca un profesional para asumir el rol de Gerente Médico, con sólida formación médica y experiencia en gestión de servicios de salud. Se espera liderar equipos y optimizar la calidad asistencial.

Entre los requisitos destacan título de médico cirujano con colegiatura vigente, diplomado o maestría en administración de servicios de salud y al menos 5 años de experiencia en posiciones de gestión médica. Se valora experiencia en administración hospitalaria y negociación.

Formación

  • Título de Médico Cirujano con colegiatura y habilitación vigentes.
  • Diplomado o Maestría en Administración de Servicios de Salud.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión médica o afines.
  • Experiencia en administración hospitalaria, auditoría médica, gestión de recursos humanos, negociación y planeamiento estratégico.

Responsabilidades

  • Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades y servicios de salud de la Clínica, asegurando la calidad y continuidad de la atención médica y asistencial.
  • Dirigir, supervisar y coordinar al cuerpo médico y personal asistencial, promoviendo el cumplimiento de funciones, normas, roles, reglamentos y políticas institucionales.
  • Representar a la Clínica en asuntos relacionados con la práctica médica ante organismos supervisores y reguladores, atendiendo las visitas y observaciones de SUSALUD y otras entidades competentes.
  • Garantizar la adecuada oferta de servicios de consulta externa, hospitalización y emergencia, así como la disponibilidad de especialidades, horarios y personal médico requerido.
  • Supervisar los indicadores de gestión, producción, procesos y atención, evaluando el diagnóstico situacional de las unidades asistenciales y estableciendo estrategias de mejora.
  • Liderar la implementación de programas de calidad y mejora continua de la atención médica, promoviendo el uso de Guías de Práctica Clínica, medicina basada en evidencias y estandarización de procesos.
  • Coordinar con las áreas asistenciales y administrativas el adecuado flujo de atención y funcionamiento de los servicios, así como la disponibilidad y operatividad de equipos e instrumental médico.
  • Participar en la selección y evaluación de jefaturas y médicos especialistas, así como en la programación y supervisión de guardias, retenes y demás actividades del staff médico.
  • Dirigir y participar en comités médicos, proyectos institucionales y propuestas de adquisición de activos médicos, farmacéuticos y paramédicos, además de promover convenios y programas de docencia.
  • Elaborar y presentar informes de gestión al Directorio, proponiendo estrategias de desarrollo, capacitación, integración del personal, cumplimiento de SST y mejora del clima laboral.
  • Otras que le asigne entes superiores.
  • Remuneración acorde al mercado.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Toma de decisiones

Educación

Título de Médico Cirujano
Diplomado/Maestría en Administración de Servicios de Salud

Descripción del empleo

Buscamos un profesional con experiencia para asumir el rol de Gerente Médico. El candidato ideal poseerá una sólida formación médica y experiencia en gestión de servicios de salud, con capacidad para liderar equipos y optimizar la calidad asistencial.

  • Título de Médico Cirujano o Especialista, con colegiatura y habilitación vigentes.
  • Diplomado o Maestría en Administración de Servicios de Salud.
  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión médica o afines.
  • Se valorará experiencia en administración hospitalaria, auditoría médica, gestión de recursos humanos, negociación y planeamiento estratégico.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar de forma estratégica y orientada a resultados.
Responsabilidades principales
  • Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades y servicios de salud de la Clínica, asegurando la calidad y continuidad de la atención médica y asistencial.
  • Dirigir, supervisar y coordinar al cuerpo médico y personal asistencial, promoviendo el cumplimiento de funciones, normas, roles, reglamentos y políticas institucionales.
  • Representar a la Clínica en asuntos relacionados con la práctica médica ante organismos supervisores y reguladores, atendiendo las visitas y observaciones de SUSALUD y otras entidades competentes.
  • Garantizar la adecuada oferta de servicios de consulta externa, hospitalización y emergencia, así como la disponibilidad de especialidades, horarios y personal médico requerido.
  • Supervisar los indicadores de gestión, producción, procesos y atención, evaluando el diagnóstico situacional de las unidades asistenciales y estableciendo estrategias de mejora.
  • Liderar la implementación de programas de calidad y mejora continua de la atención médica, promoviendo el uso de Guías de Práctica Clínica, medicina basada en evidencias y estandarización de procesos.
  • Coordinar con las áreas asistenciales y administrativas el adecuado flujo de atención y funcionamiento de los servicios, así como la disponibilidad y operatividad de equipos e instrumental médico.
  • Participar en la selección y evaluación de jefaturas y médicos especialistas, así como en la programación y supervisión de guardias, retenes y demás actividades del staff médico.
  • Dirigir y participar en comités médicos, proyectos institucionales y propuestas de adquisición de activos médicos, farmacéuticos y paramédicos, además de promover convenios y programas de docencia.
  • Elaborar y presentar informes de gestión al Directorio, proponiendo estrategias de desarrollo, capacitación, integración del personal, cumplimiento de SST y mejora del clima laboral.
  • Otras que le asigne entes superiores.
  • Remuneración acorde al mercado.

En nuestra organización estamos comprometidos y respetamos la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas y equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N° 2 9 9 7 3 y ley N° 2 8 9 8 3, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el presente proceso de selección.

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