Gerente de Zona Cusco / Venta Directa / Azzorti

Azzorti; Cuzco; On-site; PEN 45,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios de ley

EPS cubierto 90%

Comisiones competitivas

Bono de movilidad + SOAT incluido

Descuentos corporativos

Día libre en tu cumpleaños

Servicios de medicina ocupacional

Reconocimiento y crecimiento

Job summary

Azzorti, líder en venta directa con presencia en Latinoamérica, busca un/a gerente de ventas para Cusco. Serás responsable de impulsar y desarrollar a las Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas en tu zona.

Trabajarás en campo, supervisando actividades, analizando resultados con Excel y PowerPoint, y reportando a la jefatura. Se requiere movilidad propia y licencia vigente para gestionar la zona de forma independiente y contar con beneficios de la empresa.

Qualifications

• Experiencia comercial sólida (mínimo 2 años) liderando resultados en campo.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones.
• Movilidad propia y licencia vigente (requisito indispensable).

Responsibilities

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

Skills

Experiencia comercial sólida

Education

Técnica o universitaria concluida

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Estos son los retos que harán brillar tu talento:

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

¿Qué necesitas para destacar en este rol?

• Experiencia comercial sólida (mínimo 2 años) liderando resultados en campo.
• Capacidad para desenvolverte en trabajo de campo con enfoque en logros.
• Formación profesional: técnica o universitaria concluida.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones efectivas.
• Movilidad propia y licencia vigente (requisito indispensable)

Beneficios Que Acompañan Tu Crecimiento

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
• Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.
• Comisiones competitivas para que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos.
• Bono de movilidad mensual, con un seguro vehicular atractivo y SOAT incluido, para que gestiones tu zona con seguridad y respaldo.
• Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios
• Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
• Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral
• Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros.

Lo Que Debes Saber Sobre Este Puesto

Lugar de trabajo: Cusco

Tipo de contrato: Plazo fijo

¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa?

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”