gerente de campo

COOPAC KORI; Lima Metropolitana; On-site; PEN 42,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Grato ambiente de trabajo

Capacitación y desarrollo permanente

Atractiva línea de carrera

Job summary

COOPAC KORI busca un Gerente de crédito grupal para liderar equipos y gestionar actividades de campo en Carabayllo y alrededores. Se valorará experiencia en ventas o promoción de productos y buena calificación en riesgos.

Se ofrece ingreso a planilla, ambiente laboral positivo y oportunidades de capacitación y desarrollo profesional; carrera atractiva dentro de la empresa.

Qualifications

• Egresado, Bachiller o Titulado de carreras técnicas y/o universitarias.
• Buena calificación en la central de riesgos.
• Experiencia en trabajo de campo, relacionado con ventas o promoción de productos o servicios.
• Mínimo 1 año de experiencia en manejo y liderazgo de grupos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en Agencia Carabayllo y alrededores.
• Educación mínima: Universitaria o Tecnico completo.
• 1 año de experiencia

Responsibilities

• Trabajo 90% en campo.
• Liderar y coordinar equipos de trabajo para promoción de productos y servicios.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación

Orientación a resultados

Capacitación/enseñanza

Education

Universitaria o Técnicocompleto

Job description

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro financiero con más de 10 años en el sector y en pleno proceso de expansión se encuentra en busca de personas que deseen integrar nuestro equipo y que cumplan con el siguiente

PERFIL Gerente de crédito grupal

REQUISITOS:

• Egresado, Bachiller 0 Titulado de carreras técnicas y/o universitarias.
• Buena calificación en la central de riesgos.
• Experiencia en trabajo de campo, relacionado con ventas o promoción de productos o servicios.
• Mínimo 1 año de experiencia en manejo y liderazgo de grupos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en Agencia Carabayllo y alrededores.

COMPETENCIAS:

• Capacidad de planificar y organizar equipos de trabajo.
• Capacidad de Negociación.
• Predisposición al servicio y a la enseñanza.
• Orientación a resultados.

Trabajo 90% en campo. se ofrece:

• Ingreso a planilla.
• Grato ambiente de trabajo.
• Capacitación y desarrollo permanente.
• Atractiva línea de carrera.

REQUERIMIENTOS

• Educación mínima: Universitaria o Tecnico completo.
• 1 año de experiencia

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