Gerente de Arquitectura Salesforce (Perú)

Ksr-Global; Miraflores; On-site; PEN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Ksr-Global busca un Gerente de Arquitectura Salesforce para definir arquitecturas, estándares y lineamientos que evolucionen la relación con clientes de forma escalable e integrada. Liderará el talento arquitectónico del equipo y promoverá aprendizaje continuo.

Será responsable de la integración entre Salesforce, sistemas core y plataformas de datos, con foco en gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento, e incorporará IA para capacidades de automatización avanzada y agentes inteligentes.

Qualifications

• Experiencia en arquitectura de Salesforce y CRM a gran escala.
• Capacidad de liderar equipos multidisciplinares.
• Conocimiento de APIs, integración y gestión de datos.

Responsibilities

• Liderar, desarrollar y gestionar la gerencia, definiendo planes de crecimiento para los arquitectos.
• Establecer estándares técnicos, metodologías y buenas prácticas, fomentando comunidades de aprendizaje.
• Definir estrategias de integración entre Salesforce, sistemas core y plataformas de datos.
• Promover el gobierno de datos, trazabilidad y reducción de deuda técnica.
• Coordinar frentes de arquitectura (soluciones, empresarial, tecnología y seguridad).
• Incorporar IA en la arquitectura de la plataforma y definir lineamientos para agentes y automatización.
• Definir y evolucionar la arquitectura objetivo del CRM y asegurar coherencia entre squads.
• Implementar un modelo operativo de diseño y evolución de Salesforce basado en Building Blocks y framework BIAN.

Skills

Arquitectura Salesforce

Liderazgo

Gestión de equipos

APIs y Eventos

Gobierno de datos

IA en arquitectura

Seguridad de datos

Education

Ingeniería en Computación o carrera afín

Tools

Salesforce

BI Tools

Job description

Importante cliente de sector de Finanzas se encuentra en búsqueda de un Gerente de Arquitectura Salesforce.

Su responsabilidad es definir las arquitecturas, estándares y lineamientos que permitan evolucionar la relación con los clientes de forma escalable, integrada y orientada a resultados de negocio.

Además, tendrá a cargo el desarrollo del talento arquitectónico del equipo.

Funciones

• Liderar, desarrollar y gestionar la gerencia, definiendo planes de crecimiento para los arquitectos.
• Establecer estándares técnicos, metodologías y buenas prácticas, y promover comunidades de práctica y aprendizaje continuo.
• Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento, y fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración y responsabilidad.
• Definir estrategias de integración entre Salesforce, los sistemas core, las plataformas de datos y los servicios corporativos.
• Establecer lineamientos para el uso de APIs, eventos, mensajería y arquitecturas distribuidas.
• Velar por la calidad, trazabilidad y gobierno de los datos, y promover patrones que reduzcan complejidad, duplicidad y deuda técnica.
• Coordinar con los demás frentes de arquitectura (soluciones, empresarial, tecnología y seguridad).
• Incorporar capacidades de IA en la arquitectura de la plataforma y definir lineamientos para Agentforce, agentes inteligentes y automatización avanzada, asegurando que cada adopción responda a necesidades reales del negocio.
• Evaluar nuevas tecnologías y su impacto en la arquitectura de largo plazo.
• Actuar como autoridad técnica en decisiones relevantes, liderar revisiones de diseño y gobierno, identificar riesgos y dependencias, y asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad, datos y regulación.
• Definir y evolucionar la arquitectura objetivo del CRM, traduciendo los objetivos estratégicos en capacidades tecnológicas, y asegurar la coherencia entre las iniciativas de los distintos squads.
• Implementar un modelo operativo de diseño y evolución de la arquitectura Salesforce basado en Building Blocks y alineado con el framework BIAN.