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NTT DATA Europe & Latam busca un Especialista Senior con experiencia en Red Hat OpenShift y Virtualization para liderar proyectos de modernización de infraestructura. El perfil combina Linux Enterprise, OpenShift y migraciones de VMware a OpenShift Virtualization, con énfasis en hardening y seguridad.
Se valorará experiencia en Nodes, RBAC, networking, y gestión de clústeres. Contrato indefinido, con capacitación y oportunidades en clientes locales e internacionales.
Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.
Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a ser parte de nuestra empresa.
¡Estamos buscando un/a Especialista Senior Red Hat OpenShift & Virtualization!
En NTT DATA buscamos incorporar a un/a especialista con sólida experiencia en Linux Enterprise, Red Hat OpenShift y virtualización, que participe en proyectos de modernización y transformación de infraestructura tecnológica.
Buscamos un perfil técnico y hands‑ on, con experiencia administrando ambientes críticos y participando en procesos de migración desde VMware hacia OpenShift Virtualization (KubeVirt).
Especialista Senior Red Hat OpenShift & Virtualization
5+ años
Buscamos un profesional con alta capacidad técnica, orientación a resolución de problemas y experiencia trabajando con infraestructuras empresariales críticas.
Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.
EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
Día libres adicionales a vacaciones.
Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
Capacitaciones y Certificaciones.
“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”