ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS; San Isidro; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Centro Educatic busca un profesional con título en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Derecho, y formación de maestría en RRHH para roles en el sector público. Se valoran estudios de RRHH y régimen civil.

Se requiere experiencia mínima de 5 años, 3 en el sector público, gestionando procesos de selección CAS y conduciendo equipos de trabajo. Conocimientos de legislación laboral vigente y herramientas ofimáticas básicas complementan el perfil.

Qualifications

• Experiencia laboral general mínima de 5 años y en entidades del sector público 3 años.
• Experiencia en procesos de selección de personal CAS y conducción de equipos de trabajo.
• Diplomados o cursos en Gestión de RRHH y cursos de implementación del régimen del Servicio Civil últimos 5 años.
• Conocimiento de legislación laboral del régimen (Decreto Legislativo N° 1057).
• Conocimientos básicos de ofimática (texto, hojas de cálculo, presentaciones).

Responsibilities

• Conducción de equipos de trabajo en procesos de selección de personal CAS.
• Planificación de RRHH y selección de personal.
• Comunicación oral y análisis de puestos.
• Control de procesos y cumplimiento normativo.

Skills

Planificación

Comunicación oral

Análisis

Control

Education

Título universitario en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Derecho

Maestría en Gestión de Recursos Humanos o afines

Cursos en Gestión de RRHH y régimen civil

Tools

Procesadores de texto

Hojas de cálculo

Programas de presentaciones

Job description

TITULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O INGENIERIA INDUSTRIAL O DERECHO, ESTUDIOS DE MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS O AFINES

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO, REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS A PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS QUE INCLUYAN LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.

DIPLOMADOS Y/o CURSOS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y CURSOS DE IMPLEMENTACIÓN DEL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL ULTIMOS 05 AÑOS

LEGISLACIÓN LABORAL DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS, MAPEO DE PUESTOS Y ELABORACIÓN DE PERFILES DE PUESTOS, CONOCIMIENTO EN OFIMATICA BASICO (PROCESADOR DE TEXTO, HOJAS DE CALCULO, PROGRAMAS DE PRESENTACIONES)

PLANIFICACIÓN, COMUNICACIÓN ORAL, ANÁLISIS, CONTROL

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