Encargado de Recursos Humanos - Rubro Textil

LYON APPAREL; La Victoria; Presencial; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LYON APPAREL, una empresa textil exportadora ubicada en La Victoria, Lima, busca profesional en Gestión Humana para liderar RRHH. Serás responsable de reclutamiento, administración de personal, clima laboral y coordinación con el contador para la planilla.

Se valorará experiencia en textil, manejo de Excel y capacidad de organización, con horario presencial de lunes a viernes. Te unirás a un equipo dinámico con oportunidades de mejora continua.

Formación

• Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (muy deseable en empresas textiles, talleres o confección).
• Conocimiento intermedio de Excel y manejo de control de asistencia de personal de planta.
• Residir en zonas aledañas a La Victoria (fácil acceso).
• Persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de organización.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección de extremo a extremo, especialmente de perfiles operativos del sector textil (costureros, habilitadores, cortadores).
• Gestionar la administración de personal: control de asistencia diario, tareo semanal/mensual, descansos médicos, licencias y vacaciones.
• Coordinar con el Contador Externo el envío del tareo consolidado para la elaboración de la planilla.
• Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo bajo el régimen correspondiente y los files del personal.
• Diseñar, proponer e implementar el plan de clima laboral, bienestar y motivación.
• Atender consultas de los trabajadores sobre beneficios y mediar en conflictos internos en planta.

Conocimientos

Gestión RRHH

Reclutamiento

Coordinación

Comunicación

Educación

Universitario

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Descripción de la empresa:

Somos una empresa exportadora textil ubicada en el corazón de La Victoria, dedicada a la confección y comercialización de todo tipo de prendas de vestir. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana para asumir el reto de liderar el área de Recursos Humanos.

¿Qué desafíos tendrás?

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección de extremo a extremo, especialmente de perfiles operativos del sector textil (costureros, habilitadores, cortadores, etc.).
• Gestionar la administración de personal: control de asistencia diario, tareo semanal/mensual, descansos médicos, licencias y vacaciones.
• Coordinar directamente con el Contador Externo el envío del tareo consolidado para la elaboración de la planilla.
• Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo bajo el régimen correspondiente y los files del personal.
• Diseñar,proponer e implementar el plan de clima laboral, bienestar y motivación (cumpleaños, eventos, integraciones, salud ocupacional).
• Atender las consultas de los trabajadores sobre sus beneficios y mediar en la resolución de conflictos internos en planta.

¿Qué buscamos en ti?

• Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (muy deseable en empresas textiles, talleres o talleres de confección).
• Conocimiento intermedio de Excel y manejo de control de asistencia de personal de planta.
• Residir en zonas aledañas a la Victoria(fácil acceso).
• Persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo acorde al mercado según evaluación, experiencia y desempeño
• Ingreso a planilla MYPE con los beneficios de ley correspondientes.
• Horario de trabajo presencial: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm
• Excelente oportunidad de liderar un área y proponer mejoras directas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Textil
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human