Encargado(a) de Tienda / Mega Plaza Cajamarca

Sifrah; Cajamarca; Presencial; PEN 17.000 - 19.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración S/. 1580

Comisiones de ventas sin tope

Beneficios de ley desde el primer día

Seguro de Vida Ley

Plataforma médica virtual

Descuento de empleado en productos

Descripción de la vacante

Besifrah busca un Gestor/a de tienda para su nueva tienda en Cajamarca. El rol se centra en ventas con 70% foco y 30% funciones administrativas, liderando al equipo y asegurando estándares de atención, caja y procesos. Requiere experiencia en retail, capacidad de entrenamiento y manejo de indicadores de ventas.

Se ofrece remuneración competitiva, comisiones sin tope y beneficios de ley desde el primer día, con cobertura de seguro y beneficios médicos. Jornada en tienda física en Cajamarca.

Formación

• Estudios técnicos concluidos en Administración de Empresa o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en manejo de tiendas Retail.
• Haber tenido personal a cargo.
• Manejo de cajas y sistemas de cuadre.
• Conocimiento de indicadores de ventas.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y gestionar los indicadores.
• Capacitar al personal nuevo en protocolos de atención, manejo de cajas y políticas.
• Comunicación con áreas ante problemas (distribución, almacén, sistemas, marketing).
• Control y seguimiento a la merma; enviar al almacén mensualmente.
• Desarrollar tareas administrativas y manejo de horarios.
• Asegurar apertura/cierre de tienda y correcto cierre de ventas.
• Revisión de apertura de cajas y fondo de caja.
• Realizar reuniones diarias de ventas y mantener orden del almacén.

Conocimientos

Experiencia en tiendas Retail

Liderazgo / manejo de personal

Manejo de cajas y cuadre

Indicadores de ventas

Capacitación de personal

Educación

Estudios técnicos concluidos en Administración de Empresa o afines

Herramientas

POS

RMS

Descripción del empleo

Somos la empresa Besifrah quien se dedica a la venta de accesorios y complementos de vestir para la mujer moderna, acompañándolas en sus experiencias del día a día con moda accesible para verse y sentirse bien.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que deseen asumir el puesto de Gestor/a de tienda para nuestra nueva tienda ubicada en Cajamarca.

REQUISITOS

1. 1. Estudios técnicos concluidos en Administración de Empresa o carreras afines.
2. 2. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de tiendas Retail.
3. 3. Haber tenido personal a cargo
4. 4. Manejo de Cajas y sistemas de cuadre
5. 5. Conocimiento de indicadores de ventas

FUNCIONES (enfocados en un 70% ventas y 30% en funciones administrativas)

1. 1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta asignados por la compañía y gestionar los indicadores de la misma (realizando ventas con todo su equipo)
2. 2. Capacitar al personal nuevo en protocolos de atención, indicadores de venta, manejo de cajas, checklist diario y mensual, políticas de cambios, notas de crédito, manejo de POS y sistema RMS, etc.
3. 3. Comunicación con otras áreas en caso de problemas o inconvenientes (distribución, almacén, sistemas, comercial, marketing, recursos humanos).
4. 4. Control y seguimiento a la merma (enviar al almacén 1 vez al mes - 20 de cada mes).
5. 5. Desarrollo de tareas administrativas, como el envio de suministros los días 25 de cada mes.
6. 6. Elaboración, seguimiento y control de los horarios del personal.
7. 7. Responsable de la correcta apertura y cierre de tienda, verificando que el cierre de venta diaria sea correcto en el sistema.
8. 8. Revisar la correcta apertura de cajas (verificar fondo de caja), asegurar y dotar de sencillos.
9. 9. Realizar reunión con el equipo de ventas de forma diaria antes de la apertura, compartir planes, comunicados, etc.
10. 10. Asegurar el orden, control y limpieza del almacén de tienda para velar en mantener una correcta imagen de marca de la tienda y de su equipo de ventas.
11. 11. Depósito del dinero de cajas en los bancos de forma diaria e ingresar el voucher al sistema.
12. 12. Supervisar a los asesores de acuerdo con las políticas de la compañía (verificar si se esta brindando las asesorías personalizadas)

Beneficios:

• Remuneración S/. 1580
• Comisiones de ventas (no tienen tope)
• Beneficios de ley 100% (desde el primer día)
• Seguro de Vida ley
• Plataforma virtual medica
• Descuento de empleado en nuestros productos