Encargado(a) de Tienda Full Time/ Probela Chacarilla

Probela; Lima Metropolitana3; Sur place; PEN 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planilla desde día uno

Beneficios de ley (CTS, gratificación,

Bonificaciones por metas

Capacitación constante

Descuentos en productos

Résumé du poste

Probela, líder en belleza profesional, busca cubrir un puesto de Encargado(a) para sus tiendas. Se requiere experiencia en retail, manejo de caja y liderazgo de equipos, con disponibilidad para turnos rotativos y laborar a tiempo completo.

Entre las funciones, destaca el seguimiento de ventas, asesoría al cliente, recepción de mercadería y control de inventarios, así como la apertura y cierre de caja y la correcta exhibición de productos.

Qualifications

• Experiencia 1–2 años en roles de Encargado, Subadministrador o Turno Líder.
• Conocimiento comprobable en manejo de caja, cobros y cierres.
• Experiencia en recepción de mercadería y control de inventarios.
• Orientación a logro de objetivos y liderazgo de equipos.

Responsabilités

• Realizar seguimiento a ventas, cuotas diarias y mensuales.
• Asesorar a clientes y promover ventas proactivas.
• Recepcionar mercadería y validar cantidades y SKUs.
• Apoyar en inventarios y cuadre de existencias.
• Gestionar abastecimiento y disponibilidad de stock para campañas.
• Apertura, cierre y cuadre de caja; manejo de fondo fijo.
• Mantener exhibición ordenada y cumplir políticas operativas.
• Ejecutar funciones afines solicitadas por el Jefe de Ventas Retail.

Connaissances

Experiencia retail

Manejo de caja

Inventarios cíclicos

Liderazgo de equipos

Ventas proactivas

Disponibilidad rotativos

Formation

Técnico o universitario en Admin/Marketing

Outils

Sistemas de inventario

Ingreso de datos en sistema

Description du poste

Somos la cadena líder en productos de belleza profesional, con el respaldo del prestigioso Grupo Montalvo. Contamos con más de 37 tiendas a nivel nacional y un portafolio de más de 9,000 productos de marcas internacionales de primer nivel.

Requisitos

• Experiencia previa mínima de 1 a 2 años desempeñando funciones como Encargado(a), Subadministrador(a) o Turno Líder en empresas del sector retail o ventas presenciales.
• Conocimiento y experiencia comprobada en manejo de caja, cobros, cierres y cuadres.
• Experiencia en recepción de mercadería, gestión de inventarios cíclicos e ingreso de datos a sistema.
• Orientación al logro de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de trabajo.
• Deseable estudios técnicos o universitarios (concluidos o truncos) en Administración, Marketing o carreras afines.
• Disponibilidad inmediata para laborar a tiempo completo en horarios rotativos (de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana).

Funciones Principales

• Realizar el seguimiento al proceso de ventas y velar por el cumplimiento de las cuotas diarias y mensuales asignadas.
• Asesorar a los clientes en sus compras, promover la venta proactiva y dar seguimiento a potenciales clientes.
• Recepcionar la mercadería de la empresa y proveedores externos, validando cantidades, SKUs y condiciones según la orden de compra, realizando el ingreso correspondiente en el sistema.
• Apoyar en el control y cuadre de inventarios, así como en la ejecución de los inventarios cíclicos.
• Colaborar en la solicitud de abastecimiento de productos y controlar la disponibilidad de stock según las campañas comerciales.
• Realizar la apertura, cierre y cuadre de caja cuando corresponda.
• Administrar correctamente el fondo fijo y el manejo de la caja chica.
• Coordinar con el equipo la exhibición, orden y limpieza de los productos de acuerdo a los lineamientos visuales de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para la correcta gestión operativa del local.
• Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por el Jefe de Ventas Retail.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, utilidades, Asignación Familiar y EsSalud).
• Sueldo atractivo + bonificaciones grupales por cumplimiento de metas.
• Pagos puntuales (quincenales y a fin de mes).
• Capacitación constante en productos de belleza profesional y desarrollo de habilidades comerciales.
• Oportunidad real de línea de carrera y crecimiento profesional dentro del grupo.
• Descuentos corporativos en productos, servicios de belleza y convenios educativos.
• Excelente clima laboral.

En cumplimiento de la Ley N° 29973, promovemos la inclusión laboral y la equidad de oportunidades para todos los postulantes.