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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
CBC, una empresa líder en bebidas y alimentos con presencia regional, busca un representante de ventas en campo para ampliar cobertura y asegurar la disponibilidad de productos en los puntos de venta. Reportará al supervisor de zona y trabajará directamente con clientes clave para lograr las metas de venta.
La función implica visitas diarias, ejecución de procesos comerciales, instalación de góndolas y distribución de materiales POP, registro de clientes y recopilación de información de mercado
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
¿De qué se trata el puesto?
Negociar el volumen de productos en todos los puntos de venta mediante la ampliación de cobertura para asegurar su disponibilidad para el consumidor y el cumplimiento de los objetivos de la compañía, posicionando los productos en los clientes y preservando los activos de la empresa.
Los retos del puesto:
¿A quién buscamos?
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestion disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.