Ejecutivo de Desarrollo Comercial en Campo / Lima Este

QUE TAL COMPRA DEL PERU S.A.C.; Ate; Presencial; PEN 33.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + comisiones

EPS

Utilidades

Descuentos corporativos

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Grupo QTC en Perú busca un/a Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Campo para implementar y activar nuevos socios comerciales en retail y canal tradicional. Responsable de capacitación, soporte continuo y cumplimiento de metas de colocación y calidad del servicio.

Se requiere formación técnica o universitaria en áreas afines y al menos 1 año de experiencia en ventas de campo, gestión de tiendas y prospección de clientes. Se valoran conocimientos en CRM y herramientas digitales.

Formación

• Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo y gestión de tiendas.
• Conocimientos en CRM, atención al cliente y manejo de objeciones.

Responsabilidades

• Acompañar y gestionar la implementación y activación de nuevos socios comerciales en retail y canal tradicional.
• Capacitar al personal de socios en herramientas financieras, productos y protocolos de venta.
• Verificar la correcta implementación de procesos, plataformas y productos en puntos de venta.
• Realizar seguimiento operativo y comercial de las tiendas implementadas y proponer mejoras.
• Mantener comunicación constante con socios para fortalecer la relación y la fidelización.
• Monitorear metas e indicadores por punto de venta y apoyar campañas y promociones.

Descripción del empleo

En Grupo QTC, empresa líder y representante oficial de importantes marcas tecnológicas en el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Campo, quien será responsable de Implementar y desarrollar nuevos socios comerciales en el canal tradicional y retail, asegurando su activación operativa, capacitación, soporte continuo y el cumplimiento de metas de colocación, fidelización y calidad del servicio.

REQUISITOS:

• Formación técnica o universitaria, concluida, en curso o trunca, en Administración, Marketing, Ventas, Negocios o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales, con experiencia en ventas de campo, gestión de tiendas, prospección de clientes o funciones comerciales similares.
• Deseable formación o conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones.
• Deseable experiencia en el manejo de CRM, formularios digitales y herramientas de reporte.
• Conocimientos en ventas retail y canal tradicional.
• Conocimientos en modelos de financiamiento y seguros.
• Manejo de herramientas digitales básicas.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Acompañar y gestionar el proceso de implementación y activación de nuevos socios comerciales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
• Capacitar al personal de los socios comerciales en el uso de herramientas financieras, productos y protocolos de venta.
• Verificar y asegurar la correcta implementación de procesos, plataformas y productos en los puntos de venta.
• Realizar el seguimiento operativo y comercial de las tiendas implementadas, identificando oportunidades de mejora.
• Identificar incidencias, desviaciones o necesidades en los puntos de venta y coordinar oportunamente las acciones de solución con el Supervisor de Negocios.
• Mantener una comunicación constante con los socios comerciales asignados, fortaleciendo la relación comercial, fidelización y mejora continua.
• Monitorear el cumplimiento de las metas e indicadores comerciales establecidos para cada punto de venta bajo su gestión.
• Brindar soporte en la ejecución de campañas, promociones e incentivos comerciales dirigidos a los socios.
• Elaborar reportes de visitas, avances, resultados, incidencias y hallazgos identificados durante la gestión en campo.
• Identificar y gestionar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los socios activos, tales como la apertura de nuevos puntos de venta, módulos y otros espacios comerciales.
• Participar en reuniones de planificación, seguimiento y estrategia comercial con el equipo correspondiente.
• Ejecutar las demás funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por el jefe inmediato superior.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla bajo régimen general.
• Salario Básico + Comisiones.
• Cobertura de EPS
• Participación en utilidades.
• Descuentos corporativos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En cumplimiento de la Ley N° 29973 y su reglamento, promovemos la igualdad de oportunidades y recibimos postulaciones de personas con discapacidad. Nuestro proceso de selección es libre de discriminación por género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, religión, condición económica u otros factores.

Al postular, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley N° 29733, permitiendo su uso exclusivo para fines del proceso de selección.