Ejecutivo de Convenios y Protocolos

SYNLAB_Peru; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mercado competitivo

Utilidades

EPS cubierto 80%

Descuentos corporativos

Formación continua

Descripción de la vacante

SYNLAB Perú, el laboratorio clínico líder en el país, busca impulsar su crecimiento a través de acuerdos estratégicos con empresas e instituciones. Esta posición implica proactividad en ventas, gestión de reuniones y formulación de propuestas para ampliar la red de clientes corporativos.

El rol exige habilidades de negociación, seguimiento de oportunidades y manejo de CRM, con foco en resultados y desarrollo de relaciones a largo plazo.

Formación

• Titulación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas, convenios, alianzas estratégicas o desarrollo comercial.
• Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.

Responsabilidades

• Prospectar empresas e instituciones para generar convenios corporativos.
• Gestionar reuniones comerciales y presentar beneficios de los servicios.
• Negociar y formalizar convenios, protocolos y alianzas estratégicas.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes corporativos y socios estratégicos.
• Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento a oportunidades de negocio.
• Coordinar con áreas internas la implementación de los convenios suscritos.
• Realizar visitas comerciales y participar en eventos de networking y promoción.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y elaborar reportes de gestión.
• Cumplir con los objetivos de captación y facturación asignados.

Conocimientos

Negociación

Cierre de ventas

CRM

Visitas comerciales

Comunicación

Educación

Titulación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios

Herramientas

CRM

Office

Descripción del empleo

SYNLAB el 1° Laboratorio clínico más grande e importante de Europa, con presencia en más de 30 países a nivel mundial y produciendo más de 500 millones de pruebas anuales. Se encuentra presente en el Perú desde el 2017, con sedes propias, convenio con instituciones privadas y del estado y nuevos proyectos de crecimiento en nuestro país. Contamos con certificaciones tan importantes como ISO 9001 y la acreditación internacional ISO 15189 (aplica para laboratorios clínicos) ello nos ha permitido destacar en nuestros estándares de calidad y brindar un servicio de primer nivel.

Funciones

• Prospectar empresas, instituciones públicas y privadas para la generación de convenios corporativos.
• Gestionar reuniones comerciales y presentar los beneficios de los servicios ofrecidos.
• Negociar y formalizar convenios, protocolos y alianzas estratégicas.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes corporativos y socios estratégicos.
• Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a oportunidades de negocio.
• Coordinar con las áreas internas la correcta implementación de los convenios suscritos.
• Realizar visitas comerciales y participar en eventos de networking y actividades de promoción.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y elaborar reportes de gestión.
• Cumplir con los objetivos de captación y facturación asignados.

REQUISITOS

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas, convenios, alianzas estratégicas o desarrollo comercial.
• Manejo de técnicas de negociación y cierre de ventas.
• Conocimiento de herramientas de Office y CRM (deseable).
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
• Excelente comunicación, orientación a resultados y capacidad de relacionamiento.

Beneficios

• Remuneración acorde al mercado
• Utilidades
• EPS cubierto al 80% desde el 1er mes (opcional)
• Descuentos corporativos
• Formación continua (capacitaciones internas y externas)

SYNLAB Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley.