Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
Grupo EFE busca fortalecer su equipo de cobranza en Carabayllo, Lima. La posición requiere verificar solicitudes de crédito y realizar visitas de campo para asegurar la calidad de la cartera de clientes, apoyándose en moto propia y documentación al día.
El cargo ofrece ingreso a planilla desde el primer día, inducción y capacitaciones constantes, pagos quincenales y beneficios corporativos, con posibilidades de línea de carrera y reconocimientos para los mejores.
Somos Grupo EFE, un holding peruano con más de 60 años de presencia en el mercado, contamos con cinco marcas: EFE y La Curacao, nuestras marcas de venta de electrodomésticos, Motocorp, nuestra cadena de tiendas especializada en venta de motos multimarca, Efectiva, nuestra financiera innovadora y con potentes canales digitales y Juntos nuestro Marketplace online con el que llegamos con más productos a más familias. Nuestro propósito es cumplir los sueños de nuestros clientes y colaboradores con experiencias y soluciones innovadoras. Somos innovadores, cercanos, muy comunicativos y estamos comprometidos con la equidad en todos los ámbitos de la organización. Nuestra gran familia la conforman más de 4,700 colaboradores y colaboradoras en todo el país en nuestras más de 230 tiendas a nivel nacional. Somos una empresa enfocada en el bienestar de nuestra gente y eso nos ha llevado a ser Great Place to Work por tres años consecutivos, colocándonos en la lista de las mejores empresas para trabajar en el país y en Latinoamérica.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de EJECUTIVO DE COBRANZA - CARABAYLLO.
“ En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.”
“ Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”
Además Reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses.