Ejecutivo Comercial (Riesgos Laborales)

CONFIDENCIAL; Arequipa; Presencial; PEN 45.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS al 90%

Descuentos corporativos

Línea de carrera

Convenio con entidades educativas

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Arequipa busca un Ejecutivo Comercial (Riesgos Laborales) para gestionar y desarrollar la cartera de corredores asignada, impulsando ventas nuevas y renovaciones de seguros de Riesgos Laborales, mediante asesoría especializada y atención oportuna.

Se valorará experiencia en ventas, fidelización de clientes y conocimiento de productos como SCTR y Vida Ley. Requisitos: bachillerato en áreas afines, 1 año de experiencia y disponibilidad en Arequipa.

Formación

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Seguros o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión de cartera.
• Experiencia en venta nueva, renovación y fidelización de clientes o corredores.
• Conocimiento o experiencia en riesgos laborales (SCTR, Vida Ley) es deseable.
• Orientación al cliente y logro de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar en Arequipa.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar cartera de corredores asignada para ventas y renovaciones.
• Asesorar y atender consultas de corredores y clientes.
• Dar seguimiento a siniestros, inclusiones/exclusiones y requerimientos.
• Soporte en uso de herramientas de autogestión.
• Coordinar con áreas internas para atender requerimientos.

Conocimientos

Ventas

Gestión de cartera

Atención al cliente

Excel

PowerPoint

Power BI

Comunicación efectiva

Educación

Bachiller en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Economía

Finanzas

Seguros o carreras afines

Herramientas

Excel

PowerPoint

Power BI

Descripción del empleo

EJECUTIVO COMERCIAL (RIESGOS LABORALES)

Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar la cartera de corredores asignada, impulsando el cumplimiento de las metas de venta nueva y renovación de Riesgos Laborales, mediante una gestión comercial cercana, asesoría especializada y atención oportuna que contribuya a la satisfacción, fidelización y crecimiento de la cartera.

Funciones:

• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta nueva de los productos de Riesgos Laborales con la cartera de corredores asignada.
• Gestionar y dar seguimiento a las renovaciones de pólizas de Riesgos Laborales.
• Capacitar y brindar soporte a consultas de corredores y/o clientes, buscando asegurar una atención oportuna de requerimientos postventa de Riesgos Laborales.
• Gestionar requerimientos relacionados con inclusiones, exclusiones, consultas, reclamos, autorizaciones y soporte en solicitudes de siniestros.
• Brindar soporte al corredor para el uso de las herramientas de autogestión.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de primas, ANS de respuesta y NPS de los corredores asignados.
• Coordinar con las áreas internas correspondientes para asegurar la atención de los requerimientos de corredores y clientes.

Requisitos:

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Seguros o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales, gestión de cartera y/o ventas, idealmente en seguros, banca o sectores afines.
• Experiencia gestionando una cartera comercial y realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos de venta.
• Experiencia en venta nueva, renovación y fidelización de clientes y/o corredores.
• Conocimiento o experiencia en productos de Riesgos Laborales, como SCTR, Vida Ley u otros relacionados.
• Deseable experiencia trabajando con corredores de seguros y/o clientes empresariales.
• Orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva y orientación al logro de objetivos.
• Manejo de Excel, PowerPoint y Power BI a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Arequipa.

Beneficios:

• EPS al 90%.
• Descuentos corporativos.
• Línea de carrera.
• Convenio con entidades educativas.