Ejecutivo Comercial de Malls / Piura

Falabella Corporativo Perú; Piura; On-site; PEN 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso directo a planilla

Bono por cumplimiento de objetivos

Seguro de salud privado

Descuentos en marcas Falabella

Desarrollo profesional

Job summary

Falabella Corporativo Perú busca un consultor comercial en campo para recorrer tiendas del mall, auditar desempeño y proponer planes tácticos de marketing y visual merchandising que impulsen ventas y actividad del centro comercial.

El rol requiere experiencia en retail, manejo de indicadores de punto de venta y habilidades de negociación para activar beneficios para los locatarios y la gerencia.

Qualifications

• Titulación en Marketing, Administración, Publicidad o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comercial o trade marketing en Centros Comerciales o Retail de Mall.
• Experiencia con locatarios/gerentes en piso comercial.
• Dominio de análisis de indicadores de punto de venta (PDV) y diseño de activaciones.
• Manejo intermedio de Excel para reportería y presentaciones a gerencia.
• Perfil operativo en terreno y orientado a resultados.

Responsibilities

• Recorrer tiendas del centro comercial para levantar información comercial, stock y atención al cliente.
• Diagnosticar cuellos de botella y proponer mejoras comerciales con los encargados.
• Diseñar y coordinar estrategias de marketing táctico con las marcas.
• Impulsar incremento en ventas de locatarios y dinamizar ingresos por variable marginal.
• Monitorear indicadores de piso y generar reportes ejecutivos para gerencia.
• Coordinar con Marketing y Operaciones para ejecutar propuestas aprobadas.
• Realizar visitas de benchmarking a la competencia para identificar tendencias.

Skills

Trade marketing

Ventas

Negociación

Análisis de PDV

Excel intermedio

Education

Marketing

Administración

Publicidad

Tools

Excel

Job description

Misión del Puesto

Ser el consultor comercial en campo encargado de recorrer diariamente las tiendas y marcas del mall para auditar su desempeño, diagnosticar oportunidades de negocio y proponer planes tácticos de marketing y visual merchandising que impulsen directamente sus ventas y activen el variable marginal del centro comercial.

Principales Funciones

• Recorrer de forma constante las tiendas del centro comercial para levantar información comercial, niveles de stock, dinámicas de afluencia y atención al cliente.
• Diagnosticar cuellos de botella en los locales y estructurar propuestas de mejora comercial directas con los encargados de tienda y dueños de negocio.
• Diseñar y coordinar estrategias de marketing táctico con las marcas: promociones cruzadas, activaciones en pasillos, campañas de temporada y beneficios para clientes del mall.
• Impulsar activamente el incremento en ventas de los locatarios para dinamizar los ingresos por variable marginal.
• Monitorear indicadores de piso (ticket promedio, tasa de conversión, tráfico peatonal) y generar reportes ejecutivos para la gerencia del mall.
• Coordinar con Marketing y Operaciones del centro comercial para garantizar que las propuestas comerciales aprobadas se ejecuten sin fricción.
• Realizar visitas de benchmarking a la competencia (otros centros comerciales) para identificar tendencias visuales, activaciones y novedades del mercado.

Requisitos del Perfil

• Egresado, bachiller o titulado en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comercial o de trade marketing desarrollada exclusivamente en Centros Comerciales o Retail de Mall.
• Experiencia comprobada tratando directamente con locatarios, dueños de negocios o gerentes de tienda en piso comercial.
• Dominio en análisis de indicadores de punto de venta (PDV) y diseño de activaciones comerciales en centro comercial.
• Manejo intermedio de Excel para reportería comercial y presentaciones a gerencia.
• Perfil 100% operativo en terreno, proactivo, con alta capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla con contrato a plazo indeterminado.
• Bono anual equivalente a 1 sueldo por cumplimiento de objetivos.
• Tarjeta / vale de alimentos (S/ 200.00 mensuales a partir del segundo mes).
• Seguro de salud privado (EPS) según política corporativa.
• Paquete de beneficios corporativos y descuentos en marcas del Grupo Falabella.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una de las principales cadenas de centros comerciales de la región.