Diseñador(a) de Visual Merchandising

PROMART; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 36.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formar parte del Great Place To Work 2

Club Intercorp beneficios exclusivos

EPS cobertura hasta 80%

Oportunidades de crecimiento

Contrato indeterminado desde el primer

Descripción de la vacante

Promart Lima, Perú busca un(a) Diseñador(a) de Visual Merchandising con 2–3 años de experiencia para transformar conceptos de marca en experiencias de compra.

Serán responsables de diseñar campañas, exhibiciones y mobiliario, integrar diseño gráfico e interiorismo, coordinar con proveedores y asegurar la correcta ejecución en tiendas.

Formación

• Bachiller en Diseño Gráfico.
• Conocimiento en diseño de interiores.
• Inglés a nivel intermedio.
• Manejo de AUTOCAD a nivel avanzado.
• Manejo de Office, Adobe y SketchUp a nivel intermedio.
• Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares.

Responsabilidades

• Desarrollar propuestas de Visual Merchandising para campañas, temporadas y aperturas.
• Diseñar ambientación y exhibición para espacios de tienda, considerando distribución, color y materiales.
• Adaptar piezas de comunicación visual para tienda manteniendo identidad de marca.
• Desarrollar muebles, exhibidores y estructuras visuales funcionales y estéticas.
• Elaborar layouts, renders y moodboards para sustentar propuestas.
• Participar en procesos de apertura y remodelación con soluciones alineadas al concepto de tienda.
• Hacer seguimiento de implementación y verificar estándares definidos.
• Coordinar producción de piezas gráficas y mobiliario con proveedores.
• Investigar tendencias de diseño e innovación para propuestas del área.

Conocimientos

Diseño gráfico

Diseño de interiores

Inglés intermedio

Office

Adobe

SketchUp

Educación

Bachiller en Diseño Gráfico

Herramientas

AutoCAD

SketchUp

Adobe Creative Suite

Descripción del empleo

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Visual Merchandising

Misión del puesto:

Desarrollar propuestas de Visual Merchandising que integren diseño gráfico, diseño de espacios y comunicación visual, transformando conceptos comerciales y de marca en experiencias atractivas, funcionales y consistentes dentro de las tiendas. Diseñar campañas, exhibiciones, ambientaciones, mobiliario y elementos de comunicación visual, asegurando su correcta adaptación a los espacios comerciales y contribuyendo a mejorar la experiencia de compra y la presentación de los productos.

¿Cuáles serán tus retos?

• Desarrollar conceptos y propuestas de Visual Merchandising para campañas, temporadas, aperturas, RESET y proyectos especiales, integrando criterios de diseño gráfico, interiorismo, exhibición y comunicación comercial.
• Diseñar propuestas de ambientación y exhibición para los diferentes espacios de tienda, considerando distribución, composición, color, materiales, iluminación, volumetría y experiencia del cliente.
• Diseñar y adaptar piezas de comunicación visual para tienda, asegurando jerarquía visual, legibilidad, composición, identidad de marca y correcta aplicación en los diferentes formatos y espacios comerciales.
• Desarrollar propuestas de muebles, exhibidores, módulos, accesorios y estructuras visuales, considerando funcionalidad, estética, ergonomía, materiales, dimensiones y factibilidad de implementación.
• Elaborar layouts, elevaciones, vistas, renders, moodboards y demás recursos gráficos necesarios para comunicar y sustentar propuestas de Visual Merchandising e interiorismo comercial.
• Participar en reuniones y procesos de apertura, RESET y remodelación de tiendas, proponiendo soluciones de ambientación, exhibición y comunicación visual alineadas al concepto de tienda y a las necesidades comerciales.
• Desarrollar propuestas visuales para campañas, temporadas, tendencias y acciones comerciales, asegurando la correcta traducción del concepto creativo al espacio físico de tienda.
• Elaborar guías, manuales, moodboards y herramientas de implementación que permitan asegurar la correcta ejecución de las propuestas de Visual Merchandising a nivel nacional.
• Realizar seguimiento a la implementación de las propuestas visuales en tienda, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de los estándares definidos.
• Coordinar con proveedores la producción de piezas gráficas, mobiliario y estructuras visuales, validando propuestas, materiales, acabados, medidas, costos y calidad de los entregables.
• Investigar tendencias de diseño gráfico, interiorismo, retail, escaparatismo, materiales, mobiliario, color e iluminación, incorporando referentes e innovaciones relevantes a las propuestas del área.
• Proponer mejoras en los elementos de Visual Merchandising, espacios y recursos de comunicación, considerando funcionalidad, experiencia del cliente, impacto visual, implementación y eficiencia de costos.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Bachiller en Diseño Gráfico
• Conocimiento en diseño de interiores.
• Manejo de Inglés a nivel intermedio
• Manejo de AUTOCAD a nivel avanzado
• Manejo de Office, Adobe y SketchUp a nivel intermedio.
• Tener 2 a 3 años de experiencia en el puesto o realizando funciones similares.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• EPS cubierta hasta en un 80%.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole."