Diplomierte oder Akademische Frühförder*in oder Sonderkindergartenpädagog*in

PSN Psychosoziales Netzwerk gemeinnützige GmbH; Osterreich; Vor Ort; PEN 144.000 - 174.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sabbatical-Option

Gesundheitstag ab 50

Familientag

Kostenzuschüsse

Zusammenfassung

PSN Psychosoziales Netzwerk gemeinnützige GmbH in Murtal sucht eine diplomierte oder akademische Frühförderin bzw. Sonderkindergartenpädagogin zur Verstärkung des Teams. Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) in einer inklusiven, interdisziplinären Umgebung.

Die Stelle bietet ein Gehalt nach dem SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, brutto 3.348,90 bis 4.050,30 Euro pro Monat bei 100 %. Vordienstzeiten werden berücksichtigt. EHestmögliches Dienstantrittsdatum wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Akademischen Frühförderin oder Sonderkindergartenpädagogin.
• Mindestalter 25 Jahre.
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz.
• Führerschein B.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Zielgruppe

Gesprächsführung

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Akademischen Frühförderin oder Sonderkindergartenpädagogin

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Diplomierte oder Akademische Frühförder*in oder Sonderkindergartenpädagog*in

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Diplomierte oder Akademische Frühförder*in oder Sonderkindergartenpädagog*in Bewerbungs-Kennzahl: MD-2026-01

Die Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung hat in erster Linie das Ziel Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren mit Behinderungen, Beeinträchtigungen, Entwicklungsstörungen bzw. Entwicklungsverzögerungen körperlicher, geistiger und/oder psychischer Natur zu fördern.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden)

Entlohnung: Mindestgehalt SWÖ-KV brutto € 3.348,90 bis 4.050,30 brutto für 100 %, erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt

Dienstort: Murtal

Dienstantritt: ehestmöglich

Mindestvoraussetzungen:

(Diese Voraussetzungen müssen vor Dienstantritt erfüllt sein – Bewerber*innen, die diese Kriterien nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden!)

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Akad. Frühförder*in oder Sonderkindergartenpädagog*in
• Mindestalter 25 Jahre
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
• Führerschein B

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Sicherer Umgang mit MS Office Paket und Internet
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.
• Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung
• Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr
• Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr
• Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche