Digital Product Lead

Interbank; Perú; Presencial; PEN 140.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Interbank Eres

Oportunidades de desarrollo y learning

Aceleración de la transformación

Descripción de la vacante

Interbank está buscando un Digital Product Lead para dirigir y optimizar los canales digitales destinados a clientes corporativos. El rol define la visión, coordina backlogs y lidera equipos multidisciplinarios con foco en valor para clientes y negocio.

Se requiere experiencia en Transformación Digital, metodologías ágiles y análisis de datos, así como capacidad para colaborar con diseñadores y equipos técnicos para entregar iniciativas clave en la banca digital.

Formación

• Mínimo 5 años en productos/servicios digitales o fintechs, preferente banca.
• Especialización en Transformación Digital y Metodologías ágiles.
• Experiencia en Scrum como Product Owner o Product Manager.
• Conocimiento de frameworks de agilidad escalada.
• Experiencia en UX Research y Data Analytics.
• Conocimientos básicos de tecnología; curiosidad por tendencias.

Responsabilidades

• Definir la visión y roadmap de squads para canales digitales de empresas.
• Alinear backlogs y priorizar historias con mayor valor.
• Gestionar OKRs y colaborar con Growth Hacking para impacto en banca.
• Colaborar con product designers para diseñar la experiencia de usuario.
• Liderar coordinación con equipos técnicos para estabilidad y hitos.
• Generar espacios de sync con stakeholders y alinear objetivos.
• Desarrollar al equipo y mantener motivación con feedback.

Conocimientos

Product ownership

Team leadership

Agile methodologies

UX research

Data analytics

Digital transformation

Stakeholder management

Herramientas

Jira

Trello

Notion

Figma

InVision

Marvel

Descripción del empleo

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Digital Product Lead.

Tu objetivo principal será:

Liderar y asegurar el óptimo funcionamiento de los canales digitales para empresas, impulsando iniciativas de mejora que generen un mayor valor para nuestros clientes y el negocio. Establecer la visión estratégica de estos canales, coordinando y alineando los backlogs de los diferentes squads para asegurar que las prioridades estén alineadas con la estrategia de la empresa. Todo esto con un enfoque basado en análisis de datos, investigación con usuarios, orientación al negocio y una mentalidad ágil.

¿Cómo lo lograrás?

• Definirás en conjunto con los POs la visión y roadmap de los distintos squads, alineando cada squad hacia una visión completa de los canales digitales para empresas y garantizando el alineamiento con la estrategia del Banco.
• Garantizarás la ejecución de los roadmaps definidos por cada squad, negociando con otros equipos para resolver dependencias y priorizando las historias que más valor generan al cliente y al negocio.
• Negociarás y harás seguimiento al cumplimiento de los OKRs, responsable del crecimiento de las funcionalidades y el impacto que está generando en la banca en conjunto con el equipo de Growth Hacking
• Buscarás sinergia con los product designers del equipo, garantizando que los procesos de diseño de la experiencia (research, ideación, definición, prototipado, testeo y diseño) sean eficientes en cada squad, asegurando tiempos y retando las solicitudes originales de los stakeholders.
• Liderarás las coordinaciones y retar las definiciones con los equipos técnicos, buscando siempre garantizar la estabilidad de los canales digitales y cumplir con los hitos de desarrollos comprometidos con stakeholders.
• Liderarás la estrategia y visión de los canales digitales en colaboración con stakeholders (generando espacios de syncs y escucha constante), desafiando y rediseñando procesos y objetivos cuando sea necesario.
• Liderarás al equipo hacia una vision comun, garantizando la motivación y compromiso del equipo con los objetivos planteados. A la vez, desarrollar al equipo conociéndolos mejor que nadie, dándoles visibilidad en la VPC, feedback constante y asignando retos alineados a cada persona.

¿Qué necesitamos de ti?

• +5 años de experiencia en áreas relacionadas a creación de productos/servicios digitales o startups/fintechs (preferencia banca).
• Especialización en Transformación Digital, Metodologías ágiles, UX Research, Data Analytics.
• Conocimiento en Metodologías ágiles (Scrum) en rol de product owner, líder de producto o product manager.
• Conocimiento de frameworks de agilidad escalada.
• Metodologías de diseño de la experiencia como design thinking, design sprint o lean ux.
• Conocimientos básico de tecnología y mucha curiosidad por tendencias tecnológicas.
• Conocimiento de Herramientas de gestión de proyectos agiles: Jira / trello / notio
• Conocmiento de Herramientas de prototipado (figma, invision, marvel) a nivel básico (deseable)

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Acceso a nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”.

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.