Desarrollador Senior de Software

ManpowerGroup Perú; Ica; Presencial; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración superior al mercado

Beneficios de contratación

Descripción de la vacante

ManpowerGroup Perú busca un Desarrollador/a Senior de Software para liderar la implementación y supervisión de soluciones tecnológicas, asegurando el cumplimiento de estándares y metodologías. Se esperan capacidades para analizar requerimientos, diseñar, programar, probar y entregar software de alta calidad.

La posición implica supervisar a desarrolladores junior, proponer mejoras arquitectónicas y apoyar la gestión integral de proyectos de software.

Formación

• Bachiller o titulado universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software o posiciones similares.
• Experiencia en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas e implementación.
• Conocimientos de gestión de bases de datos y lenguajes de programación.
• Manejo de Visual Studio, Visual Basic y SQL.
• Conocimientos de gestión de proyectos y calidad de software.
• Manejo de Microsoft Office y Microsoft Project.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos, incidencias y problemas en aplicaciones productivas.
• Desarrollar y mantener soluciones conforme a la metodología definida.
• Participar en levantamiento de información, diseño, modelamiento de datos y prototipos.
• Realizar pruebas unitarias y garantizar la integridad de los datos.
• Resolver observaciones durante pruebas de calidad.
• Elaborar flujos para desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
• Proponer mejoras en arquitectura, calidad de datos y estándares.
• Evaluar nuevas tecnologías para optimizar soluciones.
• Apoyar gestión integral de proyectos de software (alcance, tiempos, costo).
• Preparar paquetes para pase a aseguramiento de calidad.
• Elaborar informes de avance y cumplimiento de entregables.
• Crear y actualizar manuales técnicos.
• Supervisar técnicamente a desarrolladores junior.

Conocimientos

Lenguajes de programación

Gestión de bases de datos

Visual Studio

Visual Basic

SQL

Gestión de proyectos

Calidad de software

Educación

Bachiller o titulado/a universitario/a en Ingeniería de Sistemas o afín

Herramientas

Microsoft Office

Microsoft Project

Descripción del empleo

Desarrollador/a Senior de Software

¿Te apasiona desarrollar soluciones tecnológicas, optimizar sistemas y participar en proyectos de software de principio a fin? Esta oportunidad te permitirá asumir nuevos retos, aportar propuestas de mejora y contribuir directamente a la evolución tecnológica de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar, implementar y supervisar soluciones tecnológicas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos, estándares de programación y metodologías de desarrollo de software establecidas.

Principales responsabilidades

• Analizar requerimientos funcionales, incidencias y problemas en aplicaciones productivas.
• Desarrollar y mantener soluciones tecnológicas de acuerdo con la metodología definida.
• Participar en el levantamiento de información, análisis, diseño, modelamiento de datos y elaboración de prototipos.
• Realizar pruebas unitarias y aplicar mecanismos de control que garanticen la integridad de los datos.
• Resolver observaciones e incidencias identificadas durante las pruebas de calidad.
• Elaborar flujos de procesos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
• Proponer mejoras en la arquitectura de sistemas, calidad de datos y estándares de desarrollo.
• Evaluar e impulsar nuevas tecnologías que optimicen las soluciones existentes.
• Apoyar en la gestión integral de proyectos de software: alcance, tiempos, calidad, riesgos, recursos y costos.
• Preparar los paquetes de software para su pase al equipo de aseguramiento de calidad.
• Elaborar informes de avance, calidad y cumplimiento de entregables.
• Crear y actualizar manuales técnicos de las soluciones desarrolladas.
• Orientar y supervisar técnicamente el trabajo de desarrolladores junior.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado/a universitario/a en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software o posiciones similares.
• Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas e implementación.
• Conocimientos de lenguajes de programación y gestión de bases de datos.
• Manejo de Visual Studio, Visual Basic y SQL.
• Conocimientos de gestión de proyectos y calidad de software.
• Manejo de Microsoft Office y Microsoft Project.

Será valorado contar con conocimientos en:

• Gestión de servicios de TI bajo buenas prácticas ITIL.
• Seguridad informática.
• Gestión de riesgos tecnológicos.
• Metodologías de desarrollo de software.
• Elaboración de documentación y manuales técnicos.
• Mejora de arquitectura y optimización de aplicaciones.

Competencias que harán la diferencia:

• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
• Planificación y organización.
• Iniciativa y orientación a la mejora continua.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Orientación de servicio.
• Capacidad para generar ideas y proponer soluciones.
• Comunicación efectiva y habilidad para orientar técnicamente a otros desarrolladores.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Espacio para proponer mejoras e incorporar nuevas tecnologías.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Trabajo colaborativo con equipos técnicos y áreas usuarias.
• Remuneración superior al mercado.
• Beneficios de acuerdo con las condiciones de contratación.

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades. Todos los procesos de selección se desarrollan sin distinción y se basan en las competencias, experiencia y potencial de cada postulante.