Desarrollador Junior de .NET

Softtek; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS al 100%

Seguro oncológico

Capacitación constante

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Softtek busca un Desarrollador .NET Junior para unirse a nuestro equipo. El candidato trabajará en proyectos de desarrollo de software, enfocándose en C#, APIs REST y soluciones web modernas.

Se valorará experiencia con SQL Server o PostgreSQL, Git para control de versiones y conocimientos básicos de Azure. Se ofrece aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento en proyectos diversificados.

Formación

• Se solicita experiencia previa en desarrollo de software con .NET (mínimo 1–2 años).
• Dominio sólido de C# y .NET; capacidad para crear y consumar APIs REST.
• Conocimientos en bases de datos SQL Server y/o PostgreSQL.
• Uso práctico de Git para versionado y control de código.
• Desarrollo de aplicaciones web modernas y familiaridad con entornos Azure básicos.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones .NET orientadas a servicios.
• Diseñar y consumir APIs REST para integraciones internas y externas.
• Trabajar con bases de datos SQL Server y PostgreSQL y realizar consultas eficientes.

Conocimientos

C# / .NET

APIs REST

SQL Server

PostgreSQL

Git

Azure (básico)

Python

Power BI

Docker (básico)

Desarrollo Web

Herramientas

Azure

Docker

Git

Power BI

Descripción del empleo

Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Desarrollador .NET Junior

• Mínimo 01 a 02 años de experiencia previa en roles de desarrollo de software utilizando tecnologías .NET.
• Lenguaje de Programación: C# / .NET de manera sólida.
• Desarrollo de APIs: Experiencia práctica en creación y consumo de APIs REST.
• Bases de Datos: Experiencia con SQL Server y/o PostgreSQL.
• Control de Versiones: Manejo fluido de Git.
• Desarrollo Web: Desarrollo de aplicaciones web modernas.
• Conocimientos Básicos de Microsoft Azure: Experiencia o conocimiento básico con servicios esenciales como Azure App Service, Azure Functions, Azure Storage y Azure SQL.
• Integración: Conocimiento básico de consumo de servicios y flujos de integración de APIs.
• Deseables en Azure: Familiaridad con Azure API Management y nociones de pipelines de CI/CD en Azure DevOps.
• Lenguaje de soporte: Conocimientos en Python.
• Inteligencia Artificial: Familiaridad con Azure OpenAI u otros servicios cognitivos de IA.
• Conceptos de IA Generativa: Nociones de LLMs, embeddings, arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) y automatizaciones.
• Contenedores y Arquitectura: Familiaridad básica con Docker y microservicios.
• Sistemas Basados en Eventos: Conceptos de mensajería asíncrona o eventos.
• Datos: Manejo básico de Power BI o herramientas de análisis de datos.
• Sectores Regulados: Experiencia previa trabajando en compañías de seguros, banca, fintech o afines.
• Procesos de Negocio: Conocimiento de flujos funcionales del negocio de seguros (deseable).
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS al 100% + Seguro oncológico
• Contrato temporal (06 meses) con posibilidad de renovación*
• Concepto Mensual de Conectividad
• Capacitación constante y línea de carrera.
• Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.
• Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas.

En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.

Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento.