DE UN (01) JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Centro Educatic; San Isidro; Vor Ort; PEN 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Centro Educatic solicita un profesional con título en Derecho, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía o Contabilidad y maestría en RRHH o Gestión Pública. Se exige colegiatura vigente y experiencia robusta en RRHH en el sector público o privado.

Se requieren 8 años de experiencia general y 5 años en supervisión/coordinación de RRHH, más 3 años en RRHH. Debe manejar SIAF-SP, presupuesto y finanzas; Excel avanzado y Word/PowerPoint básicos.

Qualifikationen

• Titulación universitaria en carreras relevantes y maestría en RRHH/gestión pública.
• Experiencia mínima 8 años en entidades del sector público y/o privado.
• Mínimo 5 años como supervisor/coordinador en RRHH y 3 años en RRHH.
• Diplomado o especialización en Gestión/ Gestión Pública/ RRHH y sistemas administrativos de RRHH.
• Conocimiento del sistema administrativo de gestión de RRHH, gestión pública, presupuesto, finanzas y manejo del SIAF-SP.
• Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint) a nivel básico y Excel a nivel avanzado.
• Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación activa, análisis y organización de la información.
• Publicación de la convocatoria en SENACE desde el 26 de octubre de 2026; postulación del 30 oct al 5 nov de 2026.

Kenntnisse

Resultados orientados

Trabajo en equipo

Análisis

Comunicación activa

Organización de información

Ausbildung

Licenciatura en Derecho/Admin/PSICO/Ingeniería Industrial/Economía/Contabilidad

Maestría en RRHH o Gestión Pública

Tools

Word

PowerPoint

Excel

SIAF-SP

Jobbeschreibung

TÍTULO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS PROFESIONALES DE: DERECHO, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA O CONTABILIDAD. EGRESADO DE MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PUBLICA. CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE.

EXPERIENCIA GENERAL: MÍNIMO DE OCHO (8) AÑOS EN ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

• MÍNIMO DE CINCO (5) AÑOS COMO SUPERVISOR Y/O COORDINADOR EN TEMAS RELACIONADOS A LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
• MÍNIMO DE TRES (3) AÑOS COMO SUPERVISOR Y/O COORDINADOR EN TEMAS RELACIONADOS A LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.

DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN Y/o GESTIÓN PÚBLICA Y/O SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS.

CONOCIMIENTO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN PÚBLICA, SISTEMA DE PRESUPUESTO, GESTIÓN FINANCIERA Y MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF-SP).

• CONOCIMIENTOS EN OFIMÁTICA (WORD Y POWER POINT) A NIVEL BÁSICO, EXCEL A NIVEL AVANZADO.

VOCACIÓN DE SERVICIO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN ACTIVA, ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.

PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN LA PÁGINA WEB DEL SENACE DESDE EL 26 DE OCTUBRE DE 2026. SOLO SE PODRÁ POSTULAR DESDE EL 30 DE OCTUBRE AL 5 DE NOVIEMBRE DE 2026.