Data Governance

Universidad Tecnológica del Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

La Universidad Tecnológica del Perú busca profesional con experiencia en gobierno de datos para administrar catálogos, clasificar datos sensibles y asegurar trazabilidad de extremo a extremo desde sistemas core hasta BI y IA.

Se valorará experiencia en nube (AWS/Azure/GCP), plataformas lakehouse y práctica de IA responsable, con contrato híbrido en Lima.

Formación

• Experiencia >4 años en ingeniería o gestión de datos en plataformas analíticas en nube.
• Experiencia >2 años en gobierno de datos y/o calidad de datos: catalogación, clasificación, políticas de acceso, linaje o certificación de datasets.
• Experiencia operando un catálogo de gobierno de datos (catálogo, linaje, permisos y clasificación) sobre lakehouse o migración a una.
• Experiencia en catálogo de gobierno de datos (Unity Catalog, Purview, Collibra).
• Conocimiento de normativa de protección de datos personales (p. ej., GDPR o equivalente).

Responsabilidades

• Administrarás el catálogo de gobierno (Unity Catalog sobre Databricks y AWS): catálogos por dominio, esquemas y almacenamiento gobernado en S3.
• Modelarás accesos de menor privilegio para pipelines.
• Clasificarás datos sensibles con tags, filtros de fila y enmascaramiento de columnas.
• Custodiarás el linaje de extremo a extremo desde sistemas core hasta BI e IA.
• Harás que las cifras del negocio sean rastreables con evidencia para auditoría.
• Definirás reglas de calidad por dominio y gestionarás la certificación de data products.
• Verificarás seudonimización de datos de estudiantes conforme a la ley peruana.
• Mantendrás el gobierno como código (Terraform/OpenTofu) y apoyarás retirar el legado analítico.

Conocimientos

Data governance

Databricks Unity Catalog

Cloud platforms

Terraform/OpenTofu IaC

Data security & privacy

CDC pipelines

Educación

Licenciatura o Ingenieria en Sistemas/Computación

Herramientas

Databricks

Terraform

OpenTofu

Purview/Collibra

Descripción del empleo

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de ?Data Governance? a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Indispensable experiencia mayor a 4 años en ingeniería o gestión de datos sobre plataformas analíticas en nube.
• Indispensable experiencia mayor a 2 años en gobierno de datos y/o calidad de datos: catalogación, clasificación, políticas de acceso, linaje o certificación de datasets.
• Indispensable experiencia operando un catálogo de gobierno de datos empresarial (catálogo, linaje, permisos y clasificación) sobre una plataforma lakehouse o con migración demostrable hacia una.
• Indispensable experiencia en catálogo de gobierno de datos (p. ej., Unity Catalog, Purview, Collibra)
• Experiencia aplicando normativa de protección de datos personales en flujos de datos reales (deseable la ley peruana de protección de datos personales o marcos equivalentes como GDPR).
• Experiencia trabajando con arquitectura medallón y pipelines CDC sobre fuentes transaccionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
• Experiencia en plataforma de nube (AWS, Azure o Google Cloud).
• Experiencia en ingeniería as-code: Infraestructura como código para políticas y grants (p. ej., Terraform, OpenTofu).
• Deseable: participación en migraciones de plataformas legacy hacia lakehouse.
• Deseable: experiencia en el sector educación superior o en organizaciones reguladas.

¿Qué funciones realizarías?

• Administrarás el catálogo de gobierno (Unity Catalog sobre Databricks y AWS): catálogos por dominio, esquemas organizados por etapa del dato (crudo, curado, consumo) y almacenamiento gobernado en S3; ningún dato productivo vive fuera de él.
• Modelarás accesos de menor privilegio: permisos por grupos y cuentas de servicio para pipelines, nunca usuarios sueltos.
• Clasificarás los datos sensibles con tags, filtros de fila y enmascaramiento de columnas, según nuestra clasificación de los datos personales por nivel de sensibilidad, con reglas de tratamiento según el destino.
• Custodiarás el linaje de extremo a extremo: desde la replicación de los sistemas core hasta el consumo en BI y en las rutas de IA.
• Harás que cualquier cifra del negocio sea rastreable hasta su fuente, con evidencia lista para auditoría.
• Definirás las reglas de calidad por dominio y operarás el proceso de certificación de data products ?contrato, evidencias y actas? para la aprobación que conduce el Líder de Arquitectura y Gobierno de Datos.
• Verificarás la seudonimización de los datos de estudiantes antes de cualquier ruta de IA, conforme a la ley peruana de protección de datos personales.
• Mantendrás el gobierno como código (Terraform, revisión automática antes de producción) y ayudarás a retirar el legado analítico.

¿En qué horario trabajarías?

Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad Híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place to Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.?

¡Más diversos, mejores equipos!

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.

Según resultados GPTW 2026