Recibe más respuestas de empleadores
Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.
NTT DATA, líder mundial en servicios TI, busca un Data Analyst – DataStage Senior para reforzar nuestro equipo en proyectos de BI y gestión de datos en el sector banca/seguros. Se valorará experiencia en IBM DataStage y diseño de modelos de datos complejos.
Buscamos profesional senior con capacidad analítica y orientación a la solución de problemas, capaz de colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio, y de impulsar iniciativas nacionales e internacionales.
Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.
Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.
En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.
Estás a un paso de ser un Digital Lover. Te invitamos a revisar nuestra vacante de Data Analyst – DataStage Senior y vivir esta experiencia.
Si eres un profesional con experiencia en BI, ETL y DataStage, tienes sólidos conocimientos de modelamiento de datos y experiencia trabajando con información del sector Banca y/o Seguros, ¡queremos conocerte!
Buscamos un perfil Senior que combine conocimientos técnicos de ETL y modelamiento de datos con capacidad analítica y entendimiento del negocio, especialmente en los sectores de Banca y/o Seguros.
“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”.