Coordinadora de Marketing Digital

POSTES ESCARSA; Puente Piedra; On-site; PEN 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Remuneración de mercado

Vida ley y SCTR

Gratificación, CTS, Utilidades

Horario 08:30–18:00, sábados 08:30–13:

Horario 08:30–18:00, sábados 08:30–13:

Job summary

POSTES ESCARSA SAC. busca coordinadora de marketing digital para diseñar y ejecutar planes de marketing, gestionar contenido y campañas en redes sociales y publicidad. Se valorará proactividad y enfoque a resultados.

La candidata coordinará estrategias para fortalecer el posicionamiento de las marcas y su presencia digital, trabajando junto a ventas y gerencia para impulsar el crecimiento comercial.

Qualifications

• Conocimientos deseables en marketing digital, redes y métricas.
• Experiencia en campañas y presencia digital para marcas.
• Capacidad de analizar datos y reportar resultados.

Responsibilities

• Diseñar planes mensuales y anuales de marketing.
• Liderar diseño, contenido, audiovisual, community management y publicidad.
• Coordinar calendarios de contenido para redes sociales.
• Administrar presupuesto de marketing y reportar resultados.

Skills

Marketing digital

Meta Business Suite

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

Estrategias de contenido

Branding

Embudos de venta

Métricas digitales

Excel o Google Sheets

Education

Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Negocios o carreras afines

Tools

Meta Business Suite

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

Canva

Excel/Google Sheets

Job description

COORDINADORA DE MARKETING DIGITAL

Ubicación: Puente Piedra, Lima

Empresa: POSTES ESCARSA SAC.

Descripción del puesto:

Somos una empresa líder en su rubro, dedicada a la fabricación de postes y accesorios de concreto armado y fibra de vidrio y nos encontramos en la búsqueda de un ?Coordinador de Marketing?. Creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de Marketing que fortalezcan el posicionamiento y la presencial digital de la empresa.

Objetivo del puesto:

Planificar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing de la empresa, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas, generando oportunidades que contribuyan al crecimiento comercial.

Funciones principales:

• - Diseñar el plan mensual y anual de marketing.
• - Liderar y organizar: diseño, contenido, audiovisual, community management y publicidad.
• - Definir campañas comerciales según objetivos de venta.
• - Coordinar calendarios de contenido para redes sociales.
• - Supervisar la imagen y comunicación de todas las marcas.
• - Coordinar lanzamientos, promociones, campañas y fechas comerciales.
• - Analizar resultados de Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads y redes sociales.
• - Evaluar y generar reportes de ventas por campañas y canales digitales.
• - Trabajar conjuntamente con el área de Ventas y Gerencia.
• - Investigar competencia, tendencias, consumidores y oportunidades de mercado.
• - Proponer estrategias para captar clientes nuevos y fidelizar clientes actuales.
• - Administrar y controlar el presupuesto de marketing.
• - Desarrollar y proponer a la gerencia piezas gráficas, videos, copys y campañas para su publicación.
• - Elaborar reportes de resultados y propuestas de mejora.
• - Organizar las tareas, establecer prioridades y hacer seguimiento al cumplimiento de metas.

Conocimientos deseables:

• - Marketing digital.
• - Meta Business Suite y Meta Ads.
• - TikTok y TikTok Ads.
• - * Google Ads.
• - * Estrategias de contenido.
• - * Branding.
• - * Marketing B 2B y B 2C.
• - * Embudos de venta.
• - * Métricas digitales.
• - * Excel o Google Sheets.
• - * Canva y conocimientos básicos de herramientas de diseño.
• - * Inteligencia artificial aplicada a marketing.

Requisitos:

• - · formación: Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Negocios o carreras afines.
• - · Deseable: Experiencia en empresas comerciales, industriales, distribución o consumo masivo.

Competencias necesarias:

• - Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
• - Pensamiento estratégico.
• - Orientación a resultados y ventas.
• - Creatividad.
• - Capacidad analítica.
• - Organización y planificación.
• - Comunicación efectiva.
• - Capacidad para tomar decisiones.
• - Proactividad.
• - Capacidad para trabajar bajo presión.
• - Criterio comercial.
• - Capacidad para resolver problemas.

BENEFICIOS Y HORARIO

• - Ingreso a planilla desde el primer día (Planilla Completa)
• - Remuneración acorde al mercado
• - Vida ley, seguro SCTR.
• - Gratificación, CTS, Utilidades.
• - Horario de Trabajo: 0 8: 3 0 am a 1 8: 0 0 pm (Lun - Vier) y sábados de 0 8: 3 0 am a 1 3: 0 0 pm

Tipo de puesto:

Tiempo completo