Coordinador / Régimen 14x7 / Apurímac

Lavoro Peru; Arequipa; Vor Ort; PEN 46.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ingreso directo a Planilla desde el 1º

Beneficios de Ley

Seguro SCTR y Vida Ley

Zusammenfassung

Lavoro Peru busca un Coordinador para su operación en Arequipa, Apurímac. Se requieren título universitario en Ingeniería Industrial o afines, y 1–2 años de experiencia.

Horario 10x10, incorporación directa a planilla desde el primer día y beneficios de ley. Se valorará dominio de Quechua y manejo intermedio de Office. Disponibilidad inmediata.

Qualifikationen

• Titulado y colegiado en Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1–2 años.
• Disponibilidad inmediata.
• Manejo de Office intermedio.
• Dominio de Quechua.

Aufgaben

• Coordinar con Gestión Social la lista de personal ingresante en cada cuadrilla.
• Coordinar y gestionar la programación de emos para el personal ingresante.
• Coordinar y gestionar la compra de uniformes y EPPs para el personal ingresante.
• Supervisar a los trabajadores según el plan de trabajo.
• Realizar sesiones de 5 minutos con el personal.
• Gestionar documentación y permisos de Seguridad.
• Apoyar en Geología, Medio Ambiente y SST para la distribución de puntos de trabajo.
• Atender dudas de la comunidad y mantener cordialidad social.
• Gestionar firmas de contratos y documentos de administración de personal.
• Administrar legajos del personal y pagos de beneficios sociales.
• Realizar tareo de asistencia para pagos.
• Socializar información importante al personal de comunidad.
• Cumplir normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Velar por la seguridad del personal a cargo.

Kenntnisse

Office intermedio

Quechua

Ausbildung

Ingeniería Industrial

Jobbeschreibung

Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de Apurimac - Antabamba, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de COORDINADOR.

REQUISITOS:

• Estudios mínimos: Titulado y Colegiado Ingenieria Industrial, o carreras afines.
• Experiencia mínima: 1 o 2 años
• Disponibilidad: Inmediata
• Manejo de sistemas informáticos: Office intermedio
• Dominio de idiomas: Quechua

HORARIO DE TRABAJO:

• Régimen 10X10

FUNCIONES:

• Coordinar con el área de Gestión Social, la lista de personal ingresante en cada cuadrilla de trabajo.
• Coordinar y gestionar la programación de emos para el personal ingresante
• Coordinar y gestionar la compra de uniformes y epps para el personal ingresante.
• Supervisar a los trabajadores en las actividades que puedan realizar en los diferentes frentes de trabajo según el plan de trabajo.
• Realizar charlas de 5 minutos al personal
• Gestionar la documentación y permisos de Seguridad.
• Realizar trabajos de apoyo al área de Geología, Medio Ambiente, y SST en trabajos que programen cada una de las áreas para la correcta repartición de puntos de trabajo de los colaboradores de las cuadrillas
• Atender y resolver dudas y consultas de los trabajadores de comunidad, cuidando el buen trato y acercamiento social.
• Gestionar la firma de contratos y documentos propios de la administración de personal.
• Administrar y garantizar el cumplimiento documentario de los legajos del personal.
• Gestionar la firma de los documentos de liquidación de beneficios sociales de los trabajadores (boletas, certificados de trabajo, bajas SUNAT, constancias de pago)
• Gestionar y garantizar el pago de las remuneraciones de los trabajadores de comunidad según los acuerdos sociales.
• Realizar el tareo de asistencia del personal para el pago correspondiente.
• Apoyo en la socialización de información importante al personal de comunidad.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Velar por la seguridad del personal a cargo.

BENEFICIOS:

• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Remuneración: S/4500Bono S/800Seguro SCTR y Vida LeyPertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:

• Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad

Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan