Coordinador de Ventas / Rubro automotriz Tarapoto

Grupo Mannucci; Tarapoto; Presencial; PEN 18.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Pagos puntuales

Capacitación y certificaciones

Planilla completa con beneficios

Descripción de la vacante

Grupo Mannucci, una corporación líder en el sector automotriz, busca un Coordinador de Ventas para nuestra sede de Tarapoto. El candidato coordinará pedidos, facturación y reportes, asegurando el cierre eficiente de unidades y la gestión de comisiones para el equipo de ventas.

Se requiere Bachiller o egresado en Administración o Ingeniería Industrial y mínimo 1 año de experiencia en ventas. Se valorará manejo de Dealer Portal Toyota y el sistema SGA, con opción a crecimiento profesional dentro

Formación

• Estudios egresados o bachiller en administración, ingeniería industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas.
• Carnet COVID-19 (3 dosis), opcional.

Responsabilidades

• Pedido de unidades a través del sistema Dealer Portal de Toyota.
• Facturación de anticipos y unidades a los clientes.
• Programacion de unidades en cigüeña de acuerdo a las compras realizadas y a las cigüeñas asignadas por Toyota.
• Cálculo de comisiones generadas por asesores de ventas.
• Reportes de utilidad mensual.
• Solicitud de bonos en portal dealer mensual, de acuerdo a cronograma enviado por TDP.
• Conciliación de los bonos de MAF con el reporte que envía.
• Carga de campañas TDP, MAF y Dealer en el sistema SGA, mensualmente, según circulares enviadas y lista de precios.
• Seguimiento de los booking en SGC, que no sobrepasen los 45 dias.
• Carga de boletas y/o facturas al expediente del Drive
• Conciliaciones y validación con contabilidad de bonos.
• Información mensual a contabilidad sobre diferidos.
• Carga de data para migraciones en un archivo txt y cargarlo al sistema SGA (Sistema de Gestión Automotriz).
• Cumplir con los procesos / procedimientos / manuales e instructivos correspondiente a su área y la Empresa

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Organización

Educación

Bachiller en Administración / Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

Portal Dealer Toyota

SGA

Drive

Descripción del empleo

Somos GRUPO MANNUCCI; Corporación Líder En El Sector Automotriz Con Más De 87 Años De Presencia Como Concesionario Oficial De La Marca Toyota y Nos Encontramos En La Búsqueda De Talentos Que Ocupan El Puesto De Coordinador De Ventas En Nuestra Sede De Tarapoto

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Estudios egresados o bachiller en Administracion, Ingenieria Industrial, carreras afines
• Experiencia laboral mínima de 1 año en el área de ventas.
• Carnet COVID-19 (3 dosis), opcional.
• Favor de abstenerse las personas que no cumplan con el perfil.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Pedido de unidades a través del sistema Diler Portal de Toyota.
• Facturación de anticipos y unidades a los clientes.
• Programacion de unidades en cigueña de acuerdo a las compras realizadas y a las cigueñas asignadas por Toyota.
• Cálculo de comisiones generadas por asesores de ventas.
• Reportes de utilidad mensual.
• Solicitud de bonos en portal dealer mensual, de acuerdo a cronograma enviado por TDP.
• Conciliación de los bonos de MAF con el reporte que envía.
• Carga de campañas TDP, MAF y Dealer en el sistema SGA, mensualmente, según circulares enviadas y lista de precios.
• Seguimiento de los booking en SGC, que no sobrepasen los 45 dias.
• Carga de boletas y/o facturas al expediente del Drive
• Conciliaciones y validación con contabilidad de bonos.
• Información mensual a contabilidad sobre diferidos.
• Carga de data para migraciones en un archivo txt y cargarlo al sistema SGA (Sistema de Gestión Automotriz).
• Cumplir con los procesos / procedimientos / manuales e instructivos correspondiente a su área y la Empresa

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Pago de utilidades.
• Pagos puntuales
• Capacitación y Certificaciones
• Oportunidad de desarrollo laboral.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Formar parte de una organización reconocida.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia”