Coordinador de Gestión Social Operaciones

Compañia Minera Antamina; San Marcos; Sur place; PEN 45 000 - 67 000; Plein temps

Résumé du poste

Compañia Minera Antamina en la unidad UGT-San Marcos busca profesional para coordinar y ejecutar la gestión social en comunidades asignadas, integrando relacionamiento, seguimiento de compromisos y desarrollo local.

La posición reporta al Superintendente de UGT San Marcos, requiere al menos 5 años en gestión social y experiencia con comunidades del área de influencia; se valoran habilidades de negociación, manejo de indicadores y uso básico de Power BI.

Qualifications

• Formación: Bachiller en Ciencias Sociales o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión social y relaciones comunitarias.
• Conocimiento de negociación y manejo de actores y proyectos.
• Conocimientos de Microsoft Office y Power BI a nivel básico.
• Inglés intermedio.

Responsabilités

• Coordinar el relacionamiento con grupos de interés de las comunidades asignadas.
• Ejecutar planes y actividades de gestión social aprobadas.
• Dar seguimiento a compromisos sociales con comunidades y autoridades.
• Monitorear ejecución de proyectos sociales en curso.
• Actualizar matriz de compromisos y mapeo de actores.
• Atender quejas, reclamos y solicitudes comunitarias.
• Coordinar con áreas internas para mitigar impactos y facilitar continuidad operativa.
• Representar a la compañía en reuniones comunitarias.
• Cumplir normas de Seguridad Industrial y salud ocupacional.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión.

Connaissances

Gestión de stakeholders

Negociación

Comunicación

Formation

Bachiller en Ciencias Sociales

Ingeniería Industrial

Outils

Microsoft Office

Power BI

Description du poste

Misión del Puesto

Coordinar y ejecutar la gestión social en las comunidades asignadas, integrando relacionamiento, seguimiento de compromisos y proyectos de desarrollo local, para contribuir a un clima social adecuado, al cumplimiento de compromisos y a la viabilidad operativa de la compañía en su área de influencia, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.

Responsabilidades y Actividades Principales

• Coordinar el relacionamiento con los grupos de interés de las comunidades asignadas, para mantener una comunicación oportuna y gestionar expectativas de manera adecuada.
• Ejecutar planes y actividades de gestión social y desarrollo local aprobadas, para contribuir a la mejora de la calidad de vida en el área de influencia directa.
• Dar seguimiento a los compromisos sociales asumidos con comunidades y autoridades, para asegurar su cumplimiento y trazabilidad.
• Monitorear la ejecución de proyectos sociales en curso, para identificar desviaciones y reportarlas oportunamente a la supervisión.
• Actualizar la matriz de compromisos y el mapeo de actores de las comunidades a cargo, para disponer de información vigente para la gestión social.
• Atender y canalizar quejas, reclamos y solicitudes comunitarias, para prevenir la escalada de conflictos sociales.
• Coordinar con áreas internas (operaciones, ingeniería, proyectos) acciones que puedan impactar a las comunidades, para mitigar impactos y facilitar la continuidad operativa.
• Representar a la compañía en reuniones comunitarias y espacios de coordinación local, para informar avances, atender consultas y fortalecer relaciones de confianza.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.

Formación Requerido

Bachiller en Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines.

Otras Estudios Deseable

• Gestión Social o Relaciones Comunitarias
• Gestión Pública o Desarrollo Territorial
• Resolución y Transformación de Conflictos
• Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social

Experiencia Previa

• Mínimo 5 años de experiencia en: Gestión social y relaciones comunitarias, Negociación y gestión de grupos de interés y proyectos de desarrollo comunitario.
• Experiencia demostrable en trabajo de campo en comunidades del área de influencia minera, seguimiento de compromisos y proyectos sociales, así como en coordinación con autoridades locales.

Conocimientos Informáticos

• Microsoft office: Avanzado
• Power BI: Básico

Idiomas

• Inglés: Intermedio

Datos Adicionales del Puesto

• Vicepresidencia: Vicepresidencia de Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia: Gestión Social
• Operaciones
• Superintendencia: UGT - San Marcos
• Reporta a: Superintendente de UGT San Marcos
• Locación: UGT - San Marcos
• Jornada de trabajo: 4x3
• Vacante: Una (01) - Permanente