Coordinador de Flota - Marcona

PSA MARINE PERÚ; Marcona; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en operaciones marítimas en Perú busca un Coordinador de Flota en San Juan de Marcona. Esta posición implica planificar y programar recursos (personal, embarcaciones, materiales) y supervisar servicios brindados a clientes. Se requiere experiencia de 2 años en cargos similares y contar con estudios en administración relacionada. Ofrece beneficios como EPS y bonificaciones corporativas, promoviendo también una cultura de no discriminación.

Servicios

EPS al 70%

Bono de Aniversario

Utilidades de acuerdo con resultados financieros

Beneficios corporativos

Bono de Escolaridad

Formación

• Indispensable contar con cursos portuarios: Básico I – PIB.
• Experiencia de 2 años en el mismo cargo o similares.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Marcona.

Responsabilidades

• Planificar y programar recursos necesarios para servicios.
• Controlar servicios solicitados a proveedores externos.
• Coordinar movilidades y alojamiento para el personal.

Conocimientos

Planificación

Coordinación

Gestión de recursos

Control de servicios

Educación

Administración de Negocios Internacionales

Administración Marítima Portuaria

Herramientas

Plataformas de gestión portuaria

Descripción del empleo

En PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Coordinador de Flota para nuestra sede en San Juan de Marcona.

Funciones:

• Planificar, programar y liquidar los recursos (personal, embarcaciones, materiales y otros) necesarios para la atención oportuna y eficiente de los servicios solicitados por los clientes.
• Elaborar la programación de maniobras y mantener la misma actualizada con los cambios de horas en los servicios.
• Controlar los servicios solicitados a proveedores externos relacionados a los servicios brindados, como practicaje, remolcaje, lanchas, descarga de hidrocarburos, tareas marítimas, operaciones subacuáticas y otros.
• Enviar o reportar a los clientes los recursos (personal, embarcaciones, materiales) que se programan para cumplir con los requerimientos.
• Controlar y reportar a las autoridades competentes los servicios brindados por la empresa.
• Coordinar y gestionar movilidades, alojamiento y servicios complementarios para el personal que ejecuta los servicios.
• Gestionar la recepción y despachos de las embarcaciones en el puerto de Marcona con la Autoridad portuaria nacional y autoridad marítima.
• Recibir, revisar, organizar, documentar y archivar los informes que se deriven de las operaciones y que se generen por cada servicio y/o maniobra.
• Enviar los reportes de maniobra digitalizados a los clientes: Agencias Marítimas, Terminales entre otros.
• Garantizar el desarrollo óptimo y eficiente de las actividades y/o programas de su sede cargo y que son delegadas por las áreas administrativas y de soporte contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores de la sede
• Dirigir la ejecución de los planes de contingencia en materia de protección, seguridad y medio ambiente de acuerdo a lo establecido en el PPIP y el RSST, en coordinación con el OPIP, y los responsables de las áreas respectivas. Con el fin de salvaguardar la integridad de las personas y de la instalación portuaria.
• Cumplir y respaldar la Política de QHSSE, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y demás estándares de la organización en medio ambiente y calidad.
• Otras actividades designadas por su jefe inmediato relacionadas a la naturaleza del puesto.
• Contar con estudios en Administración de Negocios Internacionales, Administración Marítima Portuaria y/o afines
• Indispensable contar con cursos portuarios: Básico I – PIB, Básico y Gestión de Seguridad Portuaria y Básico y Gestión de Mercancías Peligrosas.
• Cursos adicionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
• Experiencia de 2 años en el mismo cargo o similares.
• Disponibilidad para trabajar en San Juan de Marcona.

Beneficios

• EPS al 70%.
• Bono de Aniversario.
• Utilidades de la empresa de acuerdo con los resultados financieros del año.
• Beneficios corporativos.
• Bono de Escolaridad, de contar con hijos menores de edad y en etapa escolar.

Nuestra empresa promueve prácticas de no discriminación y cumple con un tratamiento confidencial de su información, ello en concordancia con la Normativa de Protección de Datos Personales y Ley N° 27270, Ley Contra Actos de Discriminación. En consecuencia, la finalidad del tratamiento de la información es llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección por parte de la Empresa y verificar la información brindada por el postulante a través de fuentes de acceso público y/o privadas, por lo cual, se deja constancia que la información del postulante no será compartida con terceros, salvo obligación legal.

Siendo ello así, de conformidad con la Ley N° 29733- Ley de Protección de Datos Personales y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N°003-2013-JUS (en adelante, la “Normativa de Protección de Datos Personales”) el postulante manifiesta su pleno consentimiento y autoriza el tratamiento y almacenamiento de sus datos personales contenidos en su CV en el banco de datos denominado “Postulantes” de titularidad de PSA MARINE PERU S.A. (en adelante, la “Empresa”).

Asimismo, de acuerdo con la Normativa de Protección de Datos Personales, Decreto Supremo N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Brindamos servicios vinculados a flota de soporte marítimo en puerto y offshore en la costa peruana.
Buscamos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciendo un servicio confiable, competitivo e integral, operando de una manera segura, responsable y ambientalmente eficiente.
Nos diferenciamos mediante la adopción de tecnología de clase mundial, cobertura de servicios, desarrollo de alianzas estratégicas, mejoras en nuestros procesos y continua especialización de nuestros colaboradores.