COORDINADOR DE COMUNICACIONES

Acciona S.A; Perú; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ACCIONA, una compañía internacional con más de 65,000 empleados y presencia en más de 40 países, busca incorporar un/a Coordinador/a de Comunicaciones para un proyecto de infraestructura en Lima. El/la candidato/a diseñará y ejecutará la estrategia de comunicación, gestionará relaciones con medios, comunidades y entidades gubernamentales, y supervisará contenidos, mensajes y manejo de crisis.

Se valorará experiencia en gestión de redes sociales, reputación digital y branding, así como liderazgo

Formación

• Formación académica en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing o afines.
• Especialización en Gestión de la Reputación, DirCom u áreas relacionadas.
• Presentar certificado.
• Experiencia general de 8 años desde la titulación o diploma (para profesionales extranjeros).
• Experiencia específica: manejo de medios, estrategias de comunicación interna y externa (7 años).
• 4 años de experiencia en gestión de redes sociales, reputación digital y branding corporativo.
• 4 años de experiencia en liderazgo de equipos y coordinación con distintas áreas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación del proyecto.
• Gestionar relaciones con medios y stakeholders.
• Supervisar la generación de contenido y mensajes clave.
• Monitorear riesgos reputacionales y gestionar respuestas ante crisis.
• Asegurar la coherencia y calidad de los mensajes corporativos.

Conocimientos

Gestión de medios

Relaciones con stakeholders

Liderazgo de equipos

Gestión de reputación

Comunicación corporativa

Plan de comunicación

Gestión de crisis

Educación

Titulación en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing

Especialización en DirCom o áreas relacionadas

Herramientas

Hootsuite

Sprout Social

Descripción del empleo

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

En ACCIONA para su negocio de CONSTRUCCIÓN, se requiere contratar a un/a COORDINADOR DE COMUNICACIONES para un proyecto en Lima.

MISIÓN

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación del proyecto de infraestructura, gestionando las relaciones con medios de comunicación, comunidades, entidades gubernamentales y demás grupos de interés (stakeholders), con el fin de fortalecer la reputación corporativa, garantizar la transparencia, generar confianza y posicionar positivamente el proyecto frente a la opinión pública, todo ello en coherencia con los valores y objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos del candidato

• Formación Académica: Titulación en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing o afines.
• Especialización en Comunicación Corporativa, Gestión de la Reputación, Dirección de Comunicación (DirCom) o áreas relacionadas.
• Presentar Certificado.
• Experiencia: Experiencia General: 8 años de experiencia a partir de su titulación o emisión del diploma correspondiente (para Profesionales Extranjeros).
• Experiencia Específica: 7 años de experiencia en manejo de medios, estrategias de comunicación interna y externa.
• 4 años de experiencia en conocimiento en gestión de redes sociales, reputación digital y branding corporativo.
• 4 años de experiencia en liderazgo de equipos y coordinación con diferentes áreas de la empresa.
• Experiencia en al menos un (1) proyecto de Infraestructura de Transportes u obras similares, experiencia en gestión de stakeholders, comunicación con comunidades y entidades gubernamentales.
• Ubicación: Lima Metropolitana

FUNCIONES PRINCIPALES

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación.
• Gestionar relaciones con medios de comunicación y stakeholders.
• Supervisar la generación de contenido y mensajes clave.
• Monitorear riesgos reputacionales y gestionar respuestas ante crisis.
• Asegurar la coherencia y calidad de todos los mensajes corporativos.
• Supervisar la generación de contenido y mensajes clave.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.