Coordinador de Compensaciones, Nómina y Administración de Personal

Concretos Supermix S.A.; Arequipa; Presencial; PEN 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, busca un Coordinador de Compensaciones, Nómina y ADP para liderar la estructura de compensaciones, ejecutar nómina y administrar el ciclo de vida del colaborador en Arequipa.

Se requiere título en áreas afines, al menos 5 años en gestión humana y experiencia en nómina; se valora experiencia en industrias con operaciones descentralizadas y manejo de Excel. Se ofrece oportunidad de crecimiento y entorno inclusivo.

Formación

• Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines.
• Deseable especialización en Compensaciones, Gestión Humana, Nómina, Legislación Laboral o Diseño Organizacional.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y experiencia en compensaciones, nómina y administración de personal.
• Experiencia deseable en empresas industriales, mineras, construcción, manufactura o servicios con operaciones descentralizadas.
• Excel Intermedio-Avanzado.
• Inglés Básico-Intermedio.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de la estructura de compensaciones alineada con políticas corporativas.
• Gestionar incrementos, promociones y movimientos internos, analizando impactos en compensaciones y costos laborales.
• Desarrollar análisis de equidad interna y competitividad externa para mejoras salariales.
• Ejecutar y controlar la nómina mensual, validando variables y conceptos de remuneraciones.
• Supervisar provisiones, conciliaciones y controles de nómina con calidad de información.
• Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador, desde ingreso hasta cese, actualizando sistemas y registros.
• Administrar contratos, adendas, renovaciones y movimientos de personal, asegurando formalización y trazabilidad.

Conocimientos

Inglés Básico-Intermedio

Gestión Humana

Educación

Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡Únete a nosotros!

Como Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, somos una empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Compensaciones, Nómina y ADP.

Requisitos

• Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
• Deseable especialización en Compensaciones, Gestión Humana, Nómina, Legislación Laboral o Diseño Organizacional.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana. Experiencia relevante en compensaciones, nómina y administración de personal.
• Deseable experiencia en empresas industriales, mineras, construcción, manufactura o servicios con operaciones descentralizadas.
• Excel Intermedio-Avanzado.
• Inglés Básico-Intermedio.

Funciones

• Liderar la gestión de la estructura de compensaciones, asegurando su alineamiento con las políticas y lineamientos corporativos.
• Gestionar procesos de incrementos, promociones y movimientos internos, analizando su impacto en compensaciones y costos laborales.
• Desarrollar análisis de equidad interna y competitividad externa, identificando oportunidades de mejora en la gestión salarial.
• Asegurar la correcta ejecución y control de la nómina mensual, validando las principales variables y conceptos que impactan en las remuneraciones.
• Supervisar provisiones, conciliaciones y controles de nómina, garantizando la calidad y consistencia de la información.
• Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta el cese, asegurando la correcta actualización de los sistemas y registros.
• Administrar los procesos y documentación laboral, incluyendo contratos, adendas, renovaciones y movimientos de personal, asegurando su formalización y trazabilidad.

Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).