Coordinador de Comercio Exterior Callao

MARCO PERUANA S.A.

Lima Metropolitana

Híbrido

PEN 90.000 - 130.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el primer día
Participación en utilidades
Trabajo híbrido (1 día remoto/semana)
Seguro de accidentes personales
Convenios educativos
Días de licencia adicionales

Descripción de la vacante

MARCO PERUANA S.A. busca un Coordinador de Comercio Exterior para liderar el área, coordinar abastecimiento y gestionar compras internacionales en SAP. Se trabajará bajo indicadores de desempeño y con uso de Power BI para seguimiento y reportes.

El perfil requiere 3 años de experiencia liderando equipos, dominio de Incoterms, Excel avanzado y inglés intermedio. Se valora experiencia con SAP y disponibilidad para trabajo híbrido en Lima.

Formación

  • Formación universitaria en Administracion/Comercio Exterior o afín.
  • Al menos 3 años liderando áreas de Comercio Exterior o logística.
  • Dominio de Incoterms, negociación con agentes de carga y aduanas.
  • Excel avanzado (macros, dashboards) y Power BI básico.
  • Inglés intermedio certificado; experiencia con SAP deseable.

Responsabilidades

  • Negociar condiciones de compra e Incoterms con proveedores internacionales.
  • Gestionar abastecimiento y órdenes de compra en SAP, liderando proveedores críticos.
  • Liderar y supervisar al equipo de Comercio Exterior; seguimiento de órdenes.
  • Auditar costos logísticos y controlar desviaciones frente al presupuesto.
  • Reportar KPIs a la Gerencia de Supply Chain y a la Gerencia General.
  • Gestionar reclamos y devoluciones con proveedores extranjeros.
  • Supervisar exportaciones (Ex-Works) y gestión documental ante aduanas.

Conocimientos

Liderazgo de equipo
Inglés intermedio
Excel avanzado
Negociación internacional
Dominio de Incoterms

Educación

Administración de Negocios Internacionales / Administración / Comercio Exterior

Herramientas

SAP
Power BI

Descripción del empleo

Importante empresa proveedora de servicios para los sectores minero, hidráulico e industrial se encuentra en búsqueda de los mejores profesionales para la posición de:COORDINADOR DE COMERCIO EXTERIOR

Perfil:
  • Bachiller o titulado de las carreras universitarias de Administración de Negocios Internacionales / Administración / Comercio Exterior / Carreras afines.
  • Contar con 3 años a más de experiencia liderando áreas de Comercio Exterior, Customer Service o logística enfocada en Comercio Exterior (no se considerará a personas que no hayan liderado algún equipo)
  • Dominio de ícoterms, negociación con agentes de carga / aduanas, dominio y experiencia en costos logísticos, análisis de fuga de costos logísticos.
  • Excel avanzado (macross, dashboard, power query), se tomará evaluación para evaluar nivel.
  • Contar con Inglés certificado a nivel intermedio (importante)
  • Power BI a nivel básico.
  • Ideal haber trabajado con SAP
  • Curso / Diplomado en Customer Experience / Supply Chain Management o estudios afines.
Funciones:
  • Negociar condiciones de compra e Incoterms con proveedores internacionales, analizando las ventajas económicas y logísticas de cada término comercial, mediante la confrontación técnica y la transparencia de información sobre márgenes de agentes de carga, con la finalidad de optimizar los tiempos y reducir los costos operativos de la empresa.
  • Gestionar el abastecimiento de proveedores estratégicos y críticos (Proveedores Top), colocando y procesando órdenes de compra (PO) en el sistema SAP, liderando el seguimiento de las cuentas más complejas o problemáticas (aproximadamente el 70% de los proveedores principales), para garantizar que los suministros vitales para el negocio no sufran interrupciones.
  • Liderar y supervisar al equipo de Comex (asistentes y practicantes), auditando semanalmente el estado de las órdenes de compra en tránsito y en backorder. Lo realiza mediante el uso de herramientas de control como un Tracking Tool en Excel (query de SAP) y la formalización de comunicaciones, con el propósito de evitar omisiones en el seguimiento y asegurar el desarrollo profesional de su equipo.
  • Administrar la relación con agentes de aduana y de carga, evaluación de los proveedores logísticos y del exterior, gestionando licitaciones (miami) y cotizaciones para cargas puntuales (spot). Lo hace auditando las facturas y liquidaciones de gastos frente a lo presupuestado y aprobando desviaciones de costos operativos, con el fin de evitar sobrecostos innecesarios y validar el cumplimiento de los acuerdos pactados.
  • Reportar indicadores estratégicos de gestión a la Gerencia de Supply Chain y a la Gerencia General, tales como el factor de importación, el inventario valorizado en tránsito y el estatus de atención de importación de las órdenes de venta . Lo ejecuta a través de SAP, Excel y Power BI, para proveer visibilidad sobre el cumplimiento de metas (ej. factor < 6.9%) y permitir acciones comerciales preventivas ante retrasos.
  • Gestionar reclamos y devoluciones con proveedores extranjeros ante faltantes o productos incorrectos detectados al arribo. Lo realiza mediante la coordinación operativa y documentaria, buscando la reposición de activos o la recuperación de la inversión para mantener la integridad del inventario.
  • Supervisar procesos de exportación (principalmente bajo Incoterm Ex-Works), coordinando con los agentes de los clientes internacionales la carga en planta y la documentación necesaria. Lo hace gestionando certificados de origen y regularizando declaraciones ante aduanas (DAM), para asegurar un servicio post-venta eficiente y el cumplimiento de las normativas de salida.
  • Otras funciones delegadas por su jefe inmediato.
Condiciones:¿Qué encontrarás en nuestra empresa?
  • Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Participar de las utilidades de la empresa en función de los resultado de la compañía.
  • Trabajo de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. y una vez a la semana remoto, previa coordinación con su jefe directo.
  • Seguro de accidentes personales cubiertos al 100% por la empresa.
  • Convenios corporativos con centros educativos (ESAN, PACÍFICO, UTEC, UPC, UPN) en formación de Postgrado
  • Días de licencia adicionales con goce de haber.
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