Coordinador Comercial

Asertiva Consulting; La Victoria; Presencial; PEN 36.000 - 58.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asertiva Consulting busca Coordinador de ventas para liderar y supervisar un equipo comercial en La Victoria, con enfoque en prospección y desarrollo de cartera de clientes.

El perfil requiere experiencia en ventas B2B, liderazgo de equipos y manejo de KPIs, con disponibilidad para trabajo de campo y visitas a clientes. Contrato a plazo fijo, modalidad 100% presencial.

Formación

• Experiencia mínima en ventas B2B (2 años)
• Liderazgo y coordinación de equipos de ventas (1 año)
• Conocimiento de KPIs y gestión comercial
• Excel a nivel intermedio y uso de herramientas de ventas

Responsabilidades

• Supervisar el desempeño del equipo de ventas y asegurar objetivos comerciales.
• Elaborar reportes de ventas diarios, semanales y mensuales.
• Realizar reuniones periódicas para seguimiento y planes de acción.
• Planificar y organizar atención en tienda, visitas a clientes y prospección.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores: ventas, margen y servicio.
• Coordinar con Logística para despachos oportunos y gestiones de cobranza.

Conocimientos

Ventas B2B

Liderazgo de equipos

Prospección

Negociación

Cierre de ventas

Análisis de KPIs

Educación

Administración

Marketing

Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡En Asertiva Consulting buscamos talento! ¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo? ¡Ésta puede ser la oportunidad para ti!Por encargo de nuestro cliente, importante empresa peruana especializada en filtros y soluciones para diversos sectores industriales, estamos en búsqueda de un Coordinador de ventas.

PERFIL

• Egresado(a) o bachiller técnico o universitario de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable contar con cursos o especialización en Ventas, Gestión Comercial o Liderazgo.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B, como Ejecutivo de Ventas, KAM o posiciones afines.
• Experiencia de al menos 1 año coordinando o supervisando equipos de ventas.
• Deseable experiencia en empresas de los rubros industrial, automotriz, repuestos, filtros, maquinaria pesada, transporte, minería o productos técnicos.
• Experiencia en prospección, desarrollo y gestión de cartera de clientes, negociación, elaboración de cotizaciones y cierre de ventas.
• Experiencia realizando trabajo de campo, visitas comerciales y acompañamiento al equipo de ventas.
• Conocimiento y seguimiento de indicadores de gestión comercial (KPIs).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visita a clientes.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Supervisar y hacer seguimiento al desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Elaborar y analizar reportes de ventas diarios, semanales y mensuales.
• Realizar reuniones periódicas con el equipo para seguimiento de resultados y definición de planes de acción.
• Planificar y organizar las actividades comerciales: atención en tienda, visitas a clientes y prospección.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores del área: ventas, margen, cobertura, ticket promedio, nivel de servicio, entre otros.
• Coordinar con las áreas de Logística/Distribución para garantizar despachos oportunos y eficientes.
• Hacer seguimiento a la gestión de créditos y cobranzas de la cartera asignada.
• Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de mercado, competencia y comportamiento de clientes.
• Acompañar al equipo en visitas a clientes clave y apoyar en el cierre de negociaciones.
• Proponer mejoras en procesos comerciales y estrategias de venta.

CONDICIONES

• Contrato a plazo fijo renovable en planilla régimen general.
• EPS a precio corporativo - Utilidades.
• Línea de carrera.
• Modalidad de trabajo 100% presencial de lunes a sábado en La Victoria.