Coordinador comercial

INSIGHT CONSULTORIA CLINICA Y ORGANIZACIONAL; Arequipa; On-site; PEN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla Mype desde el primer día

Horario 9:00–18:30

Job summary

INSIGHT CONSULTORIA CLINICA Y ORGANIZACIONAL Arequipa busca un Coordinador de Desarrollo Comercial para liderar y capacitar a un equipo de unos 22 agentes inmobiliarios, promoviendo su crecimiento y alcanzando objetivos comerciales mediante coaching y seguimiento continuo.

El candidato ideal tiene 3 años en áreas comerciales, 2 años liderando equipos, experiencia con CRM y analítica de embudos. Ofrecemos planilla Mype desde el primer día y jornada de lunes a viernes.

Qualifications

• 3 años de experiencia en áreas comerciales.
• 2 años liderando equipos.
• Gestión de equipos de al menos 10 personas.
• Conocimiento de indicadores comerciales, embudos de ventas y conversión.
• Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.

Responsibilities

• Liderar, capacitar y acompañar a un equipo de aproximadamente 22 agentes inmobiliarios.
• Realizar coaching, seguimiento individual y retroalimentación para potenciar el desempeño comercial.
• Ejecutar la metodología comercial establecida por la Dirección Comercial.
• Monitorear KPIs, embudos de ventas, tasas de conversión y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes comerciales y proponer planes de acción.

Skills

Liderazgo

Coaching

Gestión por KPIs

CRM

Ventas

Education

Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines

Tools

CRM

Job description

¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO!

COORDINADOR(A) DE DESARROLLO COMERCIAL

Arequipa

¿Te apasiona desarrollar equipos comerciales, potenciar el talento de las personas y alcanzar resultados a través del liderazgo? Estamos buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Comercial que lidere, capacite y acompañe a nuestro equipo de agentes inmobiliarios, promoviendo su crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos comerciales. Buscamos un líder cercano, organizado y orientado a resultados, capaz de generar confianza, impulsar el desempeño y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Liderar, capacitar y acompañar a un equipo de aproximadamente 22 agentes inmobiliarios.
• Realizar sesiones de coaching, seguimiento individual y retroalimentación para potenciar el desempeño comercial.
• Ejecutar la metodología comercial establecida por la Dirección Comercial.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs), embudos de ventas, tasas de conversión y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes comerciales, identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción correctivos.
• Organizar reuniones de seguimiento, capacitaciones y actividades de desarrollo comercial.
• Acompañar a los agentes en sus procesos de negociación, cierre de ventas y desarrollo de sus negocios.
• Coordinar con las áreas de Marketing, Administración y Legal para facilitar la gestión comercial.

REQUISITOS

• Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales.
• Experiencia mínima de 2 años liderando, capacitando o desarrollando equipos comerciales.
• Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas.
• Conocimiento y manejo de indicadores comerciales, embudos de ventas y tasas de conversión.
• Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Experiencia realizando coaching comercial, capacitaciones y seguimiento de objetivos.
• Deseable experiencia en los sectores inmobiliario, financiero, seguros, servicios o ventas consultivas.
• No es indispensable contar con experiencia en el sector inmobiliario. Valoramos especialmente la experiencia desarrollando vendedores y gestionando equipos comerciales.

COMPETENCIAS CLAVE

• Liderazgo e influencia positiva.
• Desarrollo de personas y vocación de servicio.
• Orientación a resultados y gestión por indicadores.
• Inteligencia emocional y comunicación asertiva.
• Planificación, organización y capacidad de ejecución.
• Trabajo colaborativo, integridad y ética profesional.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Una persona que disfrute enseñar, acompañar y celebrar los logros de su equipo. Que sepa combinar empatía con exigencia, transformar indicadores en acciones concretas y generar resultados sostenibles a través del desarrollo de las personas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Integrarte a una marca inmobiliaria de reconocimiento internacional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
• La oportunidad de liderar y desarrollar talento comercial.
• Participación activa en el crecimiento de una oficina inmobiliaria consolidada.
• Planilla Mype desde el primer día
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am - 6:30 pm

¡Si tu fortaleza es hacer crecer a las personas y alcanzar resultados a través de ellas, queremos conocerte!