Coordinador(a) de Transporte

Universidad César Vallejo; San Juan de Lurigancho; On-site; PEN 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde día 1

Convenios educativos

Grato ambiente laboral

Job summary

Universidad César Vallejo, campus San Juan de Lurigancho, busca un Coordinador de Transporte para gestionar la flota institucional y coordinar servicios de traslado.

Se requiere Bachillerato, 2 años de experiencia y disponibilidad para trabajar en Lima. Ofrecen incorporación a planilla y beneficios.

Qualifications

• Bachiller en las carreras de Ciencias Administrativas o Empresariales, Ciencias de la Comunicación, Ingenierías, Psicología, Sociales, Educación o afines.
• Experiencia de 2 años en posiciones similares.
• De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.

Responsibilities

• Elaborar, presentar, ejecutar, monitorear y controlar el plan operativo anual de la Oficina de Transportes.
• Recepcionar, verificar, evaluar, aprobar y coordinar requerimientos de transporte y movilidad institucional.
• Coordinar y optimizar la asignación de unidades móviles y rutas de traslado.
• Gestionar trámites logísticos de combustible, repuestos y suministros.
• Supervisar al personal y evaluar desempeño del equipo de conductores y administrativos.
• Mantener cumplimiento de normativas de transporte y seguridad vial.
• Elaborar reportes de gestión y estado de la flota para la Jefatura.

Skills

Experiencia en transporte

Gestión de transporte

Education

Bachiller en Ciencias Administrativas o afines

Job description

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 Coordinador de Transporte para Oficina de Transporte - Campus San Juan de Lurigancho.

¡Requisitos de la posición!

• Bachiller en las carreras de Ciencias Administrativas o Empresariales, Ciencias de la Comunicación, Ingenierías, Psicología, Sociales, Educación o afines.
• Experiencia de 2 años en posiciones similares.
• De preferencia vivir por zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!

• Eaborar, presentar, ejecutar, monitorear y controlar el cumplimiento del plan operativo anual de la Oficina de Transportes de la sede, filial o campus, alineado con los lineamientos de la Jefatura de Transportes y las necesidades locales de movilidad institucional.
• Recepcionar, verificar, evaluar, aprobar, priorizar y coordinar la atención de los requerimientos de servicio de transporte, movilidad, traslados y apoyo vehicular solicitados por las unidades orgánicas, áreas académicas, administrativas y proyectos de la universidad.
• Coordinar, administrar y optimizar el sistema de transporte, asignación de unidades móviles, programación de servicios, distribución de conductores y planificación de rutas para la satisfacción de las necesidades de traslado institucional de forma eficiente, oportuna, cómoda y segura.
• Verificar, evaluar y gestionar los requerimientos logísticos de combustible, repuestos, herramientas, insumos, materiales y equipamiento de la Oficina de Transportes, canalizándolos para la aprobación de la instancia competente conforme a los procedimientos institucionales.
• Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de servicio para mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones, cambios de repuestos, trabajos mecánicos, eléctricos, de latonería, pintura y demás intervenciones en las unidades móviles de la sede, filial o campus, una vez autorizadas por la instancia competente y conforme al plan de mantenimiento y procedimientos establecidos por la Jefatura de Transportes.
• Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las actividades, funciones, desempeño, asistencia, puntualidad, conducta y resultados del personal de conductores, supervisores y personal administrativo de la Oficina de Transportes.
• Coordinar, organizar y realizar la asignación de conductor personal a cada unidad móvil de la sede, filial y campus, considerando perfiles, licencias de conducir, experiencia, rotaciones, turnos y necesidades operativas del servicio de transporte.
• Realizar, gestionar y dar seguimiento a los trámites administrativos, reportes de accidentes de tránsito, gestión de siniestros con compañías de seguros, atención de incidencias de tránsito, coordinación con autoridades (Policía Nacional, SUTRAN, fiscalías) y documentación de casos de las unidades móviles de la sede, filial o campus.
• Monitorear y controlar el consumo de combustible, kilometraje recorrido, rendimiento vehicular, costos operativos y eficiencia de las unidades móviles, proponiendo acciones de optimización y control de gastos.
• Verificar el cumplimiento de la normativa de transporte terrestre, Reglamento Nacional de Tránsito, procedimientos de seguridad vial, protocolos de conducción segura, estándares de mantenimiento vehicular y regulaciones institucionales de transporte.
• Coordinar con proveedores de mantenimiento automotriz, talleres mecánicos, estaciones de servicio, empresas de seguros, centros de revisión técnica vehicular y proveedores de repuestos la atención oportuna de las necesidades de la flota vehicular local.
• Elaborar reportes periódicos, informes de gestión, estadísticas de servicios de transporte realizados, consumo de combustible, costos de mantenimiento, incidencias de tránsito y estado de la flota vehicular, presentándolos a la Jefatura de Transportes y a la Dirección General de sede, filial o campus.
• Implementar y supervisar protocolos de seguridad vial, prevención de accidentes de tránsito, uso adecuado de vehículos institucionales, cuidado de unidades móviles y estándares de conducción defensiva.
• Capacitar, entrenar y desarrollar competencias del personal de conductores en seguridad vial, manejo defensivo, atención al usuario, uso adecuado de vehículos, procedimientos de emergencia y estándares de servicio institucional.
• Cumplir otras funciones asignadas por el(la) Director(a) General de sede, filial o campus o el(la) Jefe(a) Nacional de Transportes, vinculadas con la naturaleza del cargo y dentro del ámbito de su competencia.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios educativos
• Grato ambiente laboral

En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

¡Únete a nuestro equipo en la Universidad César Vallejo y sé parte de una institución líder en el Sector Educativo!