Coordinador(A) de Marketing

C Y R INTEGRAL SERVICE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA; Jesús María; Presencial; PEN 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Excelente clima laboral

Desarrollo profesional en empresa de I

Pagos puntuales

Descripción de la vacante

C Y R INTEGRAL SERVICE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA busca Coordinador(a) de Marketing para liderar planificación e implementación de estrategias de posicionamiento y generación de oportunidades en sectores de telecomunicaciones, minería, industria y energía.

La persona coordinará iniciativas de marketing digital, gestión de CRM y herramientas de automatización, con foco en resultados y crecimiento comercial. Se ofrece ingreso a planilla y desarrollo profesional en una empresa enfocada en innovación.

Formación

• Titulo universitario en Marketing, Admin. de Empresas, Comunicaciones, Publicidad o afines.
• Especialización o posgrado deseable en Marketing Estratégico o Digital.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de Marketing B2B y generación de oportunidades.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de Marketing alineado a objetivos.
• Liderar posicionamiento y fortalecimiento de la marca en telecomunicaciones, minería, industria, energía y tecnología.
• Desarrollar estrategias de generación de demanda y leads.
• Cooperar con ventas para crecimiento de oportunidades.
• Gestionar canales digitales, CRM y automatización.
• Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Innovación y creatividad

Educación

Marketing

Administración de Empresas

Comunicaciones

Publicidad

Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Empresa especializada en ingeniería de telecomunicaciones, tecnologías aplicadas y ejecución de proyectos para los sectores de minería, industria y energía se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marketing, responsable de liderar la planificación e implementación de estrategias de posicionamiento, comunicación corporativa y generación de oportunidades comerciales para la organización.

Funciones Principales

• Diseñar e implementar el Plan de Marketing alineado a los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa.
• Liderar las estrategias de posicionamiento y fortalecimiento de la marca en los sectores de telecomunicaciones, minería, industria, energía y tecnología.
• Desarrollar estrategias de generación de demanda (Lead Generation) para captar nuevos clientes corporativos.
• Coordinar con el área Comercial acciones de marketing que contribuyan al crecimiento de las oportunidades de negocio.
• Gestionar y optimizar los canales digitales corporativos, incluyendo página web, redes sociales y plataformas especializadas.
• Implementar estrategias de marketing digital mediante plataformas publicitarias, herramientas de Inteligencia Artificial y automatización.
• Administrar y optimizar el CRM y las estrategias de automatización para fortalecer la gestión de clientes y oportunidades comerciales.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Definir, monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs), elaborando reportes ejecutivos para la Gerencia General.
• Proponer e implementar nuevas iniciativas, herramientas digitales y estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la empresa y la mejora continua del área de Marketing.

Requisitos

• Titulado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones, Publicidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización, diplomado o estudios de posgrado en Marketing Estratégico, Marketing Digital, Branding o Gestión Comercial.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Coordinador de Marketing, Especialista Senior de Marketing o cargos similares.
• Experiencia desarrollando estrategias de marketing B2B y generación de oportunidades comerciales.
• Experiencia trabajando en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ingeniería, energía, minería o servicios B2B.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado.

Competencias

• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Innovación y creatividad.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Excelente clima laboral y cultura organizacional orientada a la innovación, transformación digital y mejora continua.
• Desarrollo profesional en una empresa con enfoque en innovación y crecimiento.
• Pagos puntuales.