Coordinador(A) de Infraestructura

CREPIER; Miraflores; Presencial; PEN 45.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Early Friday

Línea de carrera

Descuentos en productos

Descripción de la vacante

Crepier busca un Coordinador(a) de Infraestructura para gestionar el mantenimiento preventivo de tiendas, oficinas y centros comerciales y asegurar que el cronograma anual se cumpla, optimizando tiempos y costos.

Entre sus funciones estará realizar licitaciones, planificar mantenimientos correctivos y coordinar proveedores; supervisar obras civiles y gestionar trámites de renovación ITSE para cumplir normas municipales. Se requiere experiencia en retail.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento de Illustrator, Photoshop, Autodesk y Office en nivel intermedio.
• Experiencia previa en retail.

Responsabilidades

• Gestionar mantenimiento preventivo de tiendas, oficinas y centros comerciales para cumplir el cronograma anual.
• Realizar licitaciones anuales de mantenimiento y planificar mantenimientos correctivos.
• Coordinar proveedores y contratistas asegurando calidad, seguridad y plazos.
• Dar seguimiento a obras civiles de proyectos de tiendas en centros comerciales.
• Solicitar y comparar cotizaciones considerando alcance, costos y tiempos.
• Seguimiento de trámites de renovación ITSE para cumplir normativas municipales.
• Evaluar requerimientos técnicos de infraestructura y remodelaciones.
• Coordinar ingresos y permisos con centros comerciales para ejecuciones.

Conocimientos

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Autodesk

Microsoft Office

Educación

Arquitectura / Ingeniería Civil

Descripción del empleo

En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: Coordinador(a) de Infraestructura

¿Qué buscamos?

• Bachiller de las carreras de Arquitectura, Ingeniería Civil o afines.
• Experiencia mínima de 03 años cumpliendo funciones similares (indispensable).
• Dominio Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Autodesk y Microsoft Office - intermedio (indispensable).
• Experiencia previa dentro del sector retail (indispensable).

¿Qué funciones estarás realizando?

• Gestionar el mantenimiento preventivo de todas las tiendas propias, tiendas por departamento y oficinas, a fin de que se cumpla el Cronograma anual, optimizar tiempos y costos.
• Realizar las licitaciones anuales de mantenimiento.
• Gestionar y planificar los mantenimientos correctivos solicitados por las tiendas hasta su cierre final.
• Coordinar y supervisar a proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de los trabajos contratados, estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
• Seguimiento en la etapa de Obra Civil de Proyectos: Construcciones y/o remodelaciones de tiendas dentro de centros comerciales.
• Solicitar, evaluar y comparar cotizaciones de proveedores, considerando alcance, costos, calidad, tiempos de ejecución y condiciones comerciales.
• Realizar el seguimiento de trámites de renovación ITSE a fin de cumplir con las normativas Municipales
• Evaluar requerimientos y alcances técnicos de trabajos de infraestructura, mantenimiento, remodelación y adecuación de locales.
• Coordinar con los malls los ingresos y permisos necesarios para la ejecución de trabajos de mantenimiento, preventivo, correctivo y remodelaciones
• Realizar inspecciones técnicas de las tiendas, identificando necesidades de mantenimiento, deterioros, riesgos y oportunidades de mejora para la reducción de costos.
• Controlar el presupuesto de mantenimiento y obras menores, realizando seguimiento a costos, órdenes de trabajo, valorizaciones y desviaciones respecto al presupuesto aprobado.
• Mantener actualizada una cartera amplia de proveedores para una atención oportuna a las tiendas.

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Early Friday todo el año.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia