Coordinador(A) de Gestión y Desarrollo Humano - Breña

PROMART; Breña; Presencial; PEN 39.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarjeta de alimentos

Seguro de Salud

Asignación Familiar

Gratificación

Vacaciones

Club Intercorp

Descripción de la vacante

Promart en Breña busca un Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano para liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, asegurando selección, capacitación y pago conforme a políticas y leyes vigentes.

Serán clave la inducción corporativa, seguimiento de capacitación, soporte al equipo de Atracción del Talento y comunicación de información relevante a la tienda. También gestionará nóminas y procesos GDH, buscando incrementar la eficiencia de la empresa.

Formación

• Experiencia 1–2 años en puestos similares (GDH).
• Conocimiento intermedio de Office.
• Gestión de dashboards para GDH y seguimiento de temas de GDH.
• Experiencia liderando nóminas, descansos médicos y registros T.

Responsabilidades

• Liderar inducción corporativa y seguimiento de capacitación de nuevos ingresos.
• Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en reclutamiento y selección.
• Brindar soporte al equipo Gerencial de tienda en comunicación de información relevante a colaboradores.
• Gestionar desarrollo y cultura dentro de GDH.
• Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones.

Conocimientos

Dashboard GDH

Gestión de nóminas

Procesos GDH

Educación

Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial o psicología

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano ? Breña

Misión del puesto

Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas.

¿Cuáles serán tus retos?

• Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos.
• Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en los procesos de reclutamiento y selección.
• Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda.
• Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura.
• Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones.
• Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud.
• Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
• Contar con disponibilidad para laborar en Promart La Rambla
• Breña
• Conocimiento de Office a nivel intermedio.
• Experiencia gestionando dashboards para gestión y seguimiento de temas de GDH.
• Experiencia liderando procesos duros de GDH: nóminas, descansos médicos, T-registro, entre otros.
• Deseable experiencia en rubro similar.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Tarjeta de alimentos.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones