Coordinador (a) de acreditaciones de personal

Metso; Arequipa; Presencial; PEN 40.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Diversidad e inclusión

Entorno respetuoso

Descripción de la vacante

Metso busca un profesional para liderar la acreditación de personal en paradas de servicios y proyectos en Arequipa, Peru. Coordinará con selección para asegurar dotación acorde a servicios de campo y gestionará la documentación de acreditaciones.

El rol requiere mínimo 5 años de experiencia en acreditación masiva y conocimientos de Excel/Power BI. Se desempeñará bajo normas de calidad, seguridad y medio ambiente de la empresa y el cliente.

Formación

• Formación técnica o universitaria afín.
• Experiencia mínima de 5 años en acreditación de personal masivo en minas o similares.
• Conocimientos deseables de Excel, Power BI y herramientas de oficina.

Responsabilidades

• Recibir requerimientos de acreditación para el personal en paradas de servicios y proyectos.
• Coordinar dotación de personal eventual con selección para asegurar requerimientos en servicios de campo.
• Liderar la estrategia de habilitación del personal internal y eventual.
• Supervisar al equipo de acreditación y entregables para cumplir plazos de entrega.
• Mapear requisitos de acreditación con clientes y alinear con equipo interno.
• Administrar la carpeta de información de acreditaciones de servicios.
• Generar reportes de cumplimiento por servicio (dotaciones y costos).
• Proponer planes de mejora para optimizar el proceso.

Conocimientos

Inglés intermedio

Educación

Estudios Técnico o Superior Universitario en Ingeniería Industrial/Administración

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Power BI

Descripción del empleo

This is your opportunity to make an impact and rise above the possible.

Objetivo del puesto:

Asegurar la acreditación del personal interno y eventual según la proyección de demanda en los servicios programados por cada Gerencia Operativa de FSE&LCS a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía y los clientes; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Marketing / Company Mission

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life. Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources. Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration.

Principales responsabilidades:

• Recibir los requerimientos de acreditación para el personal en las diferentes paradas de servicios en campo y proyectos.
• Coordinar de manera permanente con el área de selección de personal la dotación de personal eventual para asegurar el requerimiento en los servicios de campo.
• Liderar la estrategia de habilitación del personal interno y eventual según la proyección de servicios.
• Supervisar al equipo de acreditación y sus entregables para asegurar llegar a los plazos de entrega en cantidad y calidad del personal para los servicios.
• Mapear con clientes sus requisitos para acreditación de personal y alinearlo con el equipo de acreditación interno y otros involucrados (ejem. Área médica, selección)
• Administración de la carpeta compartida de la información de acreditaciones de los servicios.
• Generar reportabilidad de cumplimiento por cada servicio (cumplimiento de dotaciones, costos incurridos).
• Proponer planes de mejora para optimizar el proceso de acreditación.
• Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso y del cliente.
• Asegurar la actualización de la base de datos interna en el proceso de acreditación.
• Seguimiento al personal que no cierra el proceso de acreditación para contratación.

Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:

• Educación: Estudios Técnico o Superior Universitario de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Experiencia: 5 años de experiencia laboral en posicones similares y realizando funciones de acreditación de personal masivo en unidades mineras.
• Conocimientos deseables: Excel, Word y Power Point / Ingles intermedio (deseable) / Power BI (deseable).

Ofrecemos:

• Una empresa que valora la diversidad e inclusión como fortaleza para apreciar y maximizar el valor en nuestra organización, aprovechando los conocimientos, las ideas y las perspectivas de nuestra gente.
• Un entorno amigable, respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestro cliente en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
• Oportunidades desafiantes que contribuyen al desarrollo y mejora de las soluciones líderes en la industria de Metso.
• Oportunidades regulares para trabajar en una comunidad global.
• Orgullo de contribuir a un líder de la industria que brinda soluciones y servicios de extremo a extremo para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nivel mundial.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.

metso.com