Sobre la oportunidad
Importante compañía del sector comercial de intangibles, busca un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar equipos de ventas, impulsar el cumplimiento de objetivos y fortalecer la productividad y efectividad comercial.¿Cuál será tu reto?Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores mediante el seguimiento de oportunidades, análisis de resultados y ejecución de estrategias de mejora.
Principales responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial.
- Gestionar indicadores de ventas, conversión y productividad.
- Realizar seguimiento a prospectos y oportunidades comerciales.
- Implementar estrategias para mejorar resultados y efectividad de ventas.
- Ejecutar espacios de acompañamiento, formación y retroalimentación.
- Identificar oportunidades de mejora y articular acciones con áreas de soporte.
¿Qué buscamos?
- Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines, con estudios Culminados.
- Mínimo 2 años de experiencia comercial en servicios intangibles, se valora experiencia en seguros, turismo o similares.
- Mínimo 1 año liderando equipos comerciales.
- Manejo de CRM, Excel y seguimiento de indicadores de gestión.
- Deseable experiencia en CRM Hubspot, Salesforce, SAP y ventas por medio de canales digitales.
- Competencias: Liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva y desarrollo de equipos.
Condiciones laborales
- Ubicación: Lima.
- Contrato: Por incremento de actividades.
- Salario básico: $2.500 + comisiones sin límite
- Horario: Lunes a viernes entre 8:00 a. m. a 6:00 p. m. + fines de semana jornada 4 horas (cumplimiento de horas laborales por ley)
- Modalidad: Presencial y segun resultados posibilidad
- Beneficio de HomeOffice.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 36 años
- Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson