Consultor de Procesos de Transformación (Junior, Semi Senior y Senior)

Indra Group; San Isidro; Híbrido; PEN 42.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Carrera profesional y capacitación

EPS cubierta al 100%

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Minsait busca Consultores de Procesos de Transformación en Junior, Semi Senior y Senior para un proyecto con una de las corporaciones financieras más importantes de Perú. Se requiere experiencia en análisis, mejora y digitalización de procesos E2E y colaboración con TI.

Oferta híbrida (3 días presencial, 2 días remoto), horario de 9:00 a 18:30, planilla desde día 1, desarrollo profesional y EPS cubierto al 100%.

Formación

• Experiencia en análisis, mejora y digitalización de procesos E2E.
• Conocimientos de diagramación de flujos y herramientas diagnósticas.
• Certificaciones IIBA deseables (ECBA/CCBA).

Conocimientos

Mapeo de procesos

Herramientas TI

Power BI

SQL

Educación

ECBA - IIBA (Deseable)

CCBA - IIBA (Deseable)

Herramientas

Confluence

JIRA

Postman

Descripción del empleo

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Consultores de Procesos de Transformación en niveles Junior, Semi Senior (Medium) y Senior para integrarse al proyecto dentro de una de las corporaciones financieras más importantes del país.

¿A qué nivel aplicas? Conoce los perfiles:

• Nivel JUNIOR (1 a 2 años de experiencia)
  • Experiencia: 1 a 2 años en análisis, mejora y digitalización de procesos complejos E2E (deseable en operaciones backoffice financieras, reclamos, fraudes) y participación en proyectos TI (Scrum, Kanban).
  • Conocimientos clave: Mapeo de procesos (Swimlane, Pareto, DILO, PDCA, Lean), diagramación de flujos y herramientas diagnósticas.
  • Stack técnico: Excel y PPT intermedio; conocimientos básicos de SQL, Power BI, lectura/interpretación de JSON y herramientas TI (Confluence, JIRA, Postman).
  • Certificación: ECBA del IIBA (Deseable).
• Nivel SEMI SENIOR / MEDIUM (3 a 4 años de experiencia)
  • Experiencia: 3 a 4 años en mejora/digitalización de procesos E2E e implementación de productos TI. Al menos 2 años de trabajo directo con células/roles de TI.
  • Conocimientos clave: Mapeo de flujos a alto/bajo nivel, SIPOC, Cadena de Valor, reglas de decisión/BRM (Kogito, FICO o afines) e Hiperautomatización (RPA, APIs, IA Agéntica/Generativa).
  • Stack técnico: Excel, PPT y software de diagramación avanzado; Power BI y SQL intermedio; manejo funcional de Confluence, JIRA y Postman.
  • Certificación: CCBA del IIBA (Deseable).
• Nivel SENIOR (5+ años de experiencia)
  • Experiencia: 5 a más años en análisis, mejora y reingeniería de procesos complejos E2E interactuando con tecnologías empresariales. Al menos 4 años de trabajo cercano con áreas de TI.
  • Conocimientos clave: Visión estratégica para reingeniería E2E, Cadena de Valor para audiencias técnicas y C-Level, aplicación de Smart Technologies (AI, Chatbots, ICR/OCR, BPM) y diseño de mockups.
  • Stack técnico: Excel, PPT, SQL y Power BI avanzado; dominio funcional de integración TI (JIRA, Confluence, Postman) y diseño de presentaciones de alto impacto.
  • Certificación: ECBA del IIBA (Indispensable).

Requisitos Generales

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
• Excelente capacidad de comunicación a todo nivel, orientación al detalle y capacidad analítica.
• Disponibilidad para trabajar en proyectos de transformación digital del sector bancario.

Disponibilidad para trabajo híbrido (3 días presencial sede cliente y 2 días remoto)

• Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9:00am a 6:30pm.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter

• Planilla desde el día 1.
• Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• EPS cubierta al 100%.
• Beneficios corporativos.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.