Comprador junior

Banco Falabella; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco Falabella Perú busca un/a líder de Categoría Denim para la oficina de Lima, encargado de gestionar el ciclo completo del producto, desde el requerimiento comercial hasta su liberación para producción, asegurando estándares de calidad, costo y plazos. Será clave impulsar la innovación y la relación con proveedores para mantener la competitividad de la categoría.

Colaborará transversalmente con Comercial, Diseño, Calidad y Producción para ejecutar los planes, identificar oportunidades de

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo integral de la categoría Denim, gestionando el ciclo completo del producto desde el requerimiento comercial hasta su liberación para producción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, costo, tiempo de desarrollo y desempeño técnico definidos por Falabella.
• Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con proveedores, impulsando su competitividad, innovación y mejora continua.
• Coordinar transversalmente con las áreas de Comercial, Diseño, Calidad y Producción para garantizar la ejecución exitosa de los productos.
• Identificar oportunidades de optimización de costos, procesos y materiales, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad de la categoría.

Descripción del empleo

Misión:

Liderar el desarrollo integral de la categoría Denim para la oficina de Shearvan Perú.

Descripción:

• 1. Liderar el desarrollo integral de la categoría Denim, gestionando el ciclo completo del producto desde el requerimiento comercial hasta su liberación para producción.
• 2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, costo, tiempo de desarrollo y desempeño técnico definidos por Falabella.
• 3. Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con proveedores, impulsando su competitividad, innovación y mejora continua.
• 4. Coordinar transversalmente con las áreas de Comercial, Diseño, Calidad y Producción para garantizar la ejecución exitosa de los productos.
• 5. Identificar oportunidades de optimización de costos, procesos y materiales, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad de la categoría.

En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.