Community Manager y Creador de Contenido

ManpowerGroup Perú; Lima Metropolitana; On-site; PEN 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Mercado laboral acorde

Pagos puntuales

Ingreso a planilla desde día 1

Job summary

ManpowerGroup Perú busca un Community Manager y Creador de Contenido para liderar la estrategia de redes y la creación de contenidos para una empresa relevante.

Se requiere experiencia en gestión de redes, habilidades de presentar en video y capacidad de comunicar a diversos públicos. Se valorará creatividad, redacción y manejo de métricas para mejorar campañas.

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en Comunicaciones, Periodismo, Marketing, Publicidad o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en creación de contenido y gestión de redes.
• Experiencia presentando o conduciendo frente a cámara con portafolio.
• Capacidad para comunicar a públicos diversos y aprender productos.
• Creatividad para desarrollar conceptos y formatos, buena redacción y escucha activa.
• Manejo de herramientas de redes, programación y métricas; organización de grillas.

Responsibilities

• Coordinar la construcción de la grilla mensual con Diseño, Audiovisual y Producto.
• Consolidar propuestas y presentar la grilla para aprobación.
• Organizar en la grilla objetivo, público, tema, formato, canal, fecha, responsable, recursos y CTA; redactar guiones y textos.
• Incluir campañas, novedades y contenidos de la empresa.
• Conducir entrevistas a clientes y adaptar el mensaje a cada público.
• Presentar productos y conducir coberturas y activaciones; interactuar con asistentes.

Skills

Gestión de redes sociales

Creación de contenidos

Presentación frente a cámara

Redacción y storytelling

Planificación de publicaciones

Comunicación efectiva

Education

Formación en Comunicaciones/Periodismo/Marketing/Publicidad

Tools

Meta Business Suite

Hojas de cálculo

Job description

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como COMMUNITY MANAGER Y CREADOR DE CONTENIDO para importante empresa ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

REQUISITOS:

• Formación técnica o universitaria en Comunicaciones, Periodismo, Marketing, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de dos años en creación de contenido y gestión de redes, con elaboración de grillas y coordinación de entregables.
• Experiencia demostrable presentando, entrevistando o conduciendo frente a cámara, con portafolio y participación personal identificable.
• Capacidad para aprender productos y comunicar a públicos diversos.
• Creatividad para desarrollar conceptos y formatos propios; buena redacción, escucha activa, improvisación y capacidad para explicar beneficios con claridad.
• Manejo de Meta Business Suite, programación y métricas; organización de grillas en hojas de cálculo o herramientas colaborativas; familiaridad con Instagram, Facebook, TikTok y canales asignados.

FUNCIONES:

• Coordinar la construcción de la grilla mensual con Diseño, Audiovisual y Producto, a partir de los objetivos de Gerencia y los lineamientos de la jefatura.
• Consolidar propuestas y presentar la grilla para aprobación antes de su ejecución.
• Organizar en la grilla el objetivo, público, tema, formato, canal, fecha, responsable, recursos y llamado a la acción de cada contenido; redactar guiones, preguntas y textos.
• Incluir campañas, novedades y contenidos de cada product de la empresa.
• Conducir entrevistas a clientes; escuchar, re-preguntar y adaptar el mensaje a cada público.
• Presentar productos y conducir coberturas, inauguraciones, campeonatos y activaciones; interactuar con asistentes y desarrollar dinámicas pertinentes, usando información validada.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Pagos mensuales puntuales.
• Ingreso a planilla desde el primer día.

Manpower no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.