Capacitadora / Formadora / Marca de Telefonía / Para FFVV Lima Sur Deseable experiencia en Tecn[...]

CONFIDENCIAL; San Juan de Miraflores; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante marca de telefonía busca una Capacitadora / Formadora en Lima para diseñar y ejecutar capacitaciones enfocadas en la fuerza de ventas. Se requiere experiencia en capacitación para marcas de tecnología, manejo de grupos y conocimientos intermedios en Power Point y Excel. Los beneficios incluyen un salario competitivo y oportunidades de carrera.

Servicios

Salario superior al mercado

Línea de carrera

Sueldo + Movilidad + Comisión

Formación

• Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia como capacitadora para marcas de tecnología.
• Conocimientos intermedios en herramientas como Power Point y Excel.
• Experiencia en diseño y ejecución de capacitaciones.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar capacitaciones para la fuerza de ventas.
• Capacitar en producto y técnicas de venta.
• Evaluar el desempeño y efectividad de las capacitaciones.
• Acompañar en campo: tiendas retail y centrales operadores.
• Brindar retroalimentación a la FFVV.
• Otras funciones relacionadas al desarrollo del equipo.

Conocimientos

Experiencia en capacitación

Manejo de grupos

Conocimiento en Power Point

Conocimiento en Excel

Descripción del empleo

Por encargo de nuestro cliente, importante marca de Telefonía, nos encontramos en búsqueda de un Capacitadora / Formadora con especialización en habilidades blandas para fuerza de ventas.

Requisitos

• Contar con experiencia deseable no indispensable como entrenadora - capacitadora para marcas de tecnología (línea marrón, PC, telefonía, cómputo, periféricos).
• Conocimiento en manejo de grupos y elaboración de material.
• Conocimiento a nivel intermedio en herramientas como Power Point y Excel.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en adelante.

Funciones

• Diseñar y ejecutar capacitaciones para la fuerza de ventas.
• Capacitar en producto y técnicas de venta.
• Evaluar el desempeño y la efectividad de las capacitaciones.
• Acompañar en campo: tiendas retail y centrales operadores.
• Brindar retroalimentación a la FFVV.
• Otras funciones relacionadas al desarrollo del equipo.

Beneficios

• Salario superior al mercado.
• Línea de carrera.
• Pertenecer a una importante marca en crecimiento dentro del mercado.
• Sueldo + Movilidad + Comisión