Buslenker:in (Einstieg mit C-Schein möglich), Wörgl (Voll- und Teilzeit)

ÖBB Stadler Service GmbH

Osterreich

Hybrid

PEN 146,000 - 175,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Uniform gestellt
Weiterbildung im ÖBB-Konzern
Schichtdienst mit Vorhersehbarkeit

Job summary

ÖBB Postbus AG in Wörgl sucht Buslenker:innen. Einstieg mit C-Schein möglich. Voll- oder Teilzeit, Schichtdienst. Du betreust Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und sorgst für Sauberkeit und Betriebssicherheit. Flexibilität an verschiedenen Einsatzorten wird erwartet.

Eine D-Führerschein/ D95-Qualifikation mit Fahrerkarte ist vorteilhaft; alternativ beginnt die Ausbildung direkt nach Einstellung. Uniform wird gestellt.

Qualifications

  • D-Führerschein inkl. D95-Qualifikation und Fahrerkarte erforderlich oder alternativ C-Führerschein mit Bereitschaft zur Buslenker-Ausbildung.
  • 21 Jahre alt, Bereitschaft zur Ausbildung zum Buslenker:in bei Bedarf.
  • Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

  • Fahrgäste sicher und pünktlich an Ziel bringen und betreuen.
  • Tickets verkaufen, Auskünfte geben und bei Bedarf helfen.

Skills

D-Führerschein
D95-Qualifikation
Fahrerkarte
C-Führerschein
Ausbildung Buslenker:in
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Kommunikativ

Job description

Buslenker:in (Einstieg mit C-Schein möglich), Wörgl (Voll- und Teilzeit)

Österreichische Postbus AG

Wörgl, Tirol 6300 AUT

Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage

40 Std.

req26355

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des#TeamOEBB werden!

Dein Job
  • Du bistgerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.
  • Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
  • Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
  • Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Dein Profil
  • Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.
  • Oder du hast bereits den C-Führerschein, bist 21 Jahre alt und möchtest gerne die Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.
  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.
  • Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.
  • Flexibilität: Du bist bereit, innerhalb des Zuständigkeitsbereichs deinerVerkehrsstelle flexibel an unterschiedlichen Einsatzorten eingesetzt zuwerden, um die bestmögliche Betreuung unserer Fahrgäste sicherzustellen.
Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

  • Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
  • Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
  • Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
  • Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe undWeihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn lautKollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt€ 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).

* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit den unten angeführten Unterlagen. Ein Foto der Dokumente reicht dafür aus. Eine telefonische Voranmeldung ist nicht notwendig. Bei allgemeinen Fragen unterstützt dich unsere Recruiting-Hotline gerne unter 05 1778 97 77888.

  • Lebenslauf
  • Reisepasskopie
  • Führerschein (Vorder- und Rückseite)
  • Fahrerkarte

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christina Plattner unter +43664/8217499 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich

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