Brand Manager / Gerente de marca

La Canasteria SRL; Chorrillos; Híbrido; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía distribuidora de licores en Lima busca un Brand Manager para gestionar relaciones con proveedores y desarrollar planes de marketing. Se requieren al menos 3 años de experiencia en categorías de vinos y licores, así como habilidades en negociación y eventos. Ofrecemos sueldo competitivo, comisiones y beneficios sociales. Trabajo en esquema híbrido.

Servicios

Sueldo s/ 4000 + comisión

Movilidad de s/ 500.00

Beneficios sociales

Proyección de crecimiento

Formación

• 3 años de experiencia como Brand Manager, preferentemente en vinos y licores.
• Experiencia en coordinación y acciones con proveedores.
• Manejo de presupuestos y planes de marketing para marcas.

Responsabilidades

• Gestionar relaciones con proveedores y negociaciones de marcas.
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing y eventos.
• Trabajar en un esquema híbrido y coordinar eventos según necesidad.

Conocimientos

Manejo de relaciones con proveedores

Negociación con bodegas/marcas

Desarrollo de marcas en diferentes canales

Manejo de eventos y activaciones

Habilidades blandas (liderazgo, empatía)

Descripción del empleo

Importante compañía distribuidora especialista en la distribución exclusiva de vinos (con expectativa de diversificar en categorías de licores). Tenemos un portafolio de bodegas (entre argentinas y españolas). Vendemos a todos los diferentes canales de distribución (venta directa, especializados, horecas, canal tradicional y canal moderno).

Brand Manager

Perfil y competencias personales:

• Experiencia de 3 años como mínimo en la posición de Brand Manager en las diferentes categorías (de preferencia vinos y licores).
• Experiencia en el manejo y relación directa con los proveedores (coordinación, compras, acciones, visitas, planes, etc.).
• Experiencia en negociación con bodegas/marcas (manejo de costos, márgenes, A&P y rentabilidad).
• Experiencia reclutando y negociando el ingreso de nuevas marcas.
• Experiencia en el manejo y planes de MKT y desarrollo de marcas en los diferentes canales de distribución (presupuestos, planes y acciones).
• Experiencia en manejo de eventos, activaciones, actividades de inversión en los diferentes canales de distribución.
• Competencias desarrolladas de habilidades blandas (liderazgo, empatía, escucha, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, compromiso, etc.).
• Disponibilidad para trabajar esquema hibrido (3 días oficina y 2 días campo o remoto).
• Disponibilidad para participación y coordinación de eventos (puntuales, según la necesidad del caso).

Ofrecemos:

• Sueldo s/ 4000 + comisión según alcance de objetivos.
• s/ 500.00 de movilidad.
• Todos los beneficios sociales.
• Proyección de crecimiento según performance.
• Tener auto (no indispensable)