Bereichsleitung Marketing & Markenkommunikation (m/w/d)

Hermann Pfanner Getr?nke GmbH; Osterreich; Hybrid; PEN 249,000 - 345,000; Full time

Benefits offered by this job

Freisaft-Aktionen

Öffi-Ticket

Job Bike

Preisnachlässe bei Top Anbietern

Mitarbeiterevents

Job summary

Hermann Pfanner Getränke GmbH sucht eine engagierte Marketingkoordination, die das Team leitet und die Jahreskampagnen plant. Sie steuern Agenturen, verantworten das Markenbild und das Budget, erstellen KPI-Reports und verantworten Social Media, Website, PR, Sponsoring, Messen, Print/OOH sowie Employer Branding in Zusammenarbeit mit HR.

Sie bringen mehrjährige FMCG-Marketing-Erfahrung, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifications

• Mehrjährige Marketingerfahrung im FMCG-Bereich.
• Führungserfahrung im Team von Vorteil.
• Kenntnisse in Omnichannel-Marketing und digitalen Kanälen.
• Analytische, zahlenorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Koordination des Marketingteams mit klaren Verantwortungsbereichen (Grafik, Digital & New Media, Werkstudent).
• Jahreskampagnenplanung.
• Steuerung aller Marketing-Agenturen.
• Markenführung inkl. Freigabe der Länderauftritte.
• Marketingbudget, KPI-Set und monatliches Reporting.
• Verantwortung für Social Media, Website, PR, Sponsoring-Aktivierung, Messen, Print/OOH und Employer Branding (mit HR).

Skills

Teamführung

Omnichannel-Marketing

Retail Media

Digitale Kanäle

Kommunikationsstärke

Job description

Worum geht´s?

• Koordination des Marketingteams (Grafik, Digital & New Media, Werkstudent) mit klaren Verantwortungsbereichen
• Jahreskampagnenplanung
• Steuerung aller Marketing-Agenturen
• Markenführung inkl. Freigabe der Länderauftritte
• Marketingbudget, KPI-Set und monatliches Reporting
• Verantwortung für Social Media, Website, PR, Sponsoring-Aktivierung, Messen, Print/OOH und Employer Branding (gemeinsam mit HR)

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Marketingerfahrung im FMCG-Bereich, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Omnichannel-Marketing, Retail Media und digitalen Kanälen
• Strategische, strukturierte und zahlenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs-und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.