Backend Engineer | Python, Node.js y Arquitecturas de Microservicios

NTT DATA Europe & Latam; Arequipa; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido desde el primer日

Capacitaciones y Certificaciones

EPS y seguro oncológico

Job summary

NTT DATA busca un Backend Developer Python & Node.js para unirse a nuestro equipo en Arequipa. El candidato ideal tiene 2–3 años de experiencia en desarrollo backend, experiencia con microservicios y al menos 1 año trabajando con NestJS, Python y Node.js.

Se valoran conocimientos en Pandas, NumPy, Matplotlib, Scikit-learn y experiencia en TensorFlow o PyTorch, además de buenas prácticas de CI/CD, pruebas automatizadas y observabilidad.

Qualifications

• Superior universitario y/o técnico culminado en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, informática o afines.
• 2–3 años de experiencia en desarrollo backend y en proyectos con microservicios.
• Conocimientos de Pandas, NumPy, Matplotlib y Scikit-learn.
• Conocimientos de TensorFlow o PyTorch.
• Al menos 1 año trabajando con NestJS.
• Experiencia con control de versiones Git y flujo mediante Pull Requests.
• Conocimientos básicos de arquitectura de software, pruebas automatizadas y observabilidad.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener microservicios en entornos Python y Node.js.
• Trabajar con NestJS y arquitecturas de microservicios en proyectos de clientes.
• Aplicar buenas prácticas de CI/CD, pruebas y calidad de código.
• Colaborar con squads y mantener logs y métricas para la observabilidad.

Skills

Python

Node.js

Microservicios

CI/CD

Pruebas automatizadas

Observabilidad

Git

TensorFlow

PyTorch

Education

Ingeniería de Sistemas / Informática (título superior)

Técnico superior (según el caso)

Tools

NestJS

TensorFlow

PyTorch

Job description

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.

Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante¡Buscamos Backend Developer Python & Node.js!

• Superior universitario y/o técnico culminado , en las carreras de Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones, Ing. Informática y/o afines.
• Experiencia y conocimientos en:
• De 2 a 3 años de experiencia.
• Pandas, NumPy, Matplotlib y Scikit-learn.
• Conocimientos de TensorFlow o PyTorch.
• De 2 a 3 años de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia con microservicios.
• Al menos 1 año trabajando con NestJS.

Conocimientos técnicos

• Desarrollo de microservicios con Java.
• Git y flujos de trabajo mediante Pull Requests.
• Principios SOLID y buenas prácticas de diseño.
• Familiaridad con CI/CD y despliegues.
• Conocimientos base de arquitectura de software.
• Pruebas automatizadas, linters y herramientas de calidad de código.
• Observabilidad: logs estructurados, métricas y trazabilidad.
• Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero.

Beneficios:

• Contrato indeterminado desde el primer día.
• Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
• Capacitaciones y Certificaciones
• EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%.
• Tarjeta de alimentos.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”