Auxiliar de Reparto San Luis

GRUPO PIMENTEL; San Luis; Presencial; PEN 17.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

ESSALUD

CTS

Vacaciones

Descripción de la vacante

Grupo Pimentel, mayor distribuidor de llantas en el Perú, busca un Auxiliar de reparto para apoyar las operaciones de almacén y distribución. Requiere educación mínima de secundaria completa y experiencia mínima de 6 meses en funciones de almacén o reparto, con conocimiento de ERP.

Se encarga del control de existencias, emisión de guías, control documental y del armado y despacho de mercancía, manteniendo orden y limpieza en el depósito; se valorará la proactividad y la capacidad de trabajar

Formación

• Secundaria completa obligatoria.
• Al menos 6 meses de experiencia en almacén o reparto.

Responsabilidades

• Control de existencias, emisión de guías y control documentario.
• Limpieza, orden y organización del almacén (apilar llantas, etc.).
• Armado y despacho de mercadería.
• Otras funciones indicadas por el jefe inmediato.

Conocimientos

Experiencia en almacén o reparto

Educación

Secundaria completa

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

Grupo Pimentel, mayor distribuidor de llantas en el Perú con más de 59 años en el mercado dedicado a la comercialización de partes y accesorios automotrices, así como al mantenimiento y reparación vehicular; está en busca de un ?Auxiliar de reparto? quien deberá cumplir con lo siguiente:

REQUISITOS:

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 06 meses como auxiliar de almacén o reparto.
• Conocimiento de ERP.

FUNCIONES:

• Control de existencias, emisión de guías y control documentario.
• Limpieza, orden y organización del almacén (apilar llantas, etc.).
• Armado y despacho de mercadería.
• Otras funciones que indique jefe inmediato.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla en forma inmediata con todos los beneficios de ley (gratificación, vacaciones, seguro vida ley, essalud, asignación familiar s/113.00, SCTR, CTS, etc.).

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de ALFREDO PIMENTEL SEVILLA S.A, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.